LEADER |
01411nam a22002177a 4500 |
001 |
2260513 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b سوريا
|
100 |
|
|
|9 765424
|a معلا، رماز محمود
|e مؤلف
|g Moalla, Ramaz Mahmoud
|
245 |
|
|
|a دور نظم معلومات الموارد البشرية في تفعيل الحوكمة الإدارية من وجهة نظر العاملين في جامعة دمشق
|
246 |
|
|
|a The Role of Human Resources Information Systems in Activating Administrative Governance from the Viewpoint of Employees at Damascus University
|
260 |
|
|
|b جامعة دمشق
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 491 - 509
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a القرارات الإدارية
|a أداء العاملين
|a جامعة دمشق
|
692 |
|
|
|a نظم المعلومات
|a الحوكمة الإدارية
|b Information Systems
|b Administrative Governance
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 علم النفس
|6 Education & Educational Research
|6 Psychology, Applied
|c 019
|e Damascus University journal for Educational and Psychological Sciences
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ Dimašq li-l-ʿulūm al-tarbawiyyaẗ wa-al-nafsiyyaẗ
|l 001
|m س40, ع1
|o 0139
|s مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية
|v 040
|x 2789-6390
|
856 |
|
|
|u 0139-040-001-019.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1516755
|d 1516755
|