أثر الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية في جودة اتخاذ القرارات الإدارية في وزارة الصحة الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the New Role of Human Resources Management on the Quality of Administrative Decision-Making at the Jordanian Ministry of Health from the Perspective of its Employees |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عمايرة، رائدة علي حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، ثروت محمد محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 132 |
| رقم MD: | 1460199 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
عناصر مشابهة
-
أثر النظم المحوسبة على القرار الإداري في الأردن : دراسة حالة وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: كتوعة، عبدالله إبراهيم مصطفى منشور: (2012) -
استراتيجية تمكين العاملين وإسهامها في الأداء المؤسسي حالة دراسية في وزارة الصناعة والتجارة الأردنية
بواسطة: العدوان، شاكر أحمد منشور: (2008) -
درجة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والأكاديميين الإداريين
بواسطة: العمري، أيمن أحمد إبراهيم منشور: (2008) -
مستوى استخدام نظم المعلومات الإدارية وأثره على فاعلية اتخاذ القرارات لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي في العراق من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: السلمان، هبة محسن عليوي منشور: (2012) -
أثر الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في القدرة على اتخاذ القرارات: دراسة حالة بلدية خانيونس
بواسطة: عزام، وجدان إبراهيم محمد منشور: (2021)
