LEADER |
01500nam a22002297a 4500 |
001 |
2261557 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b فلسطين
|
100 |
|
|
|9 805455
|a المصلوخي، يوسف بن عبيد
|e مؤلف
|g Al-Maslokhi, Yousef Obaid
|
245 |
|
|
|a أثر الحوافز على الرضا الوظيفي:
|b دراسة ميدانية على شركة مجموعة الجماز بمدينة الرياض
|
246 |
|
|
|a The Impact of Incentives on Job Satisfaction:
|b A Field Study on Al-Jamaaz Group Company in Riyadh
|
260 |
|
|
|b المركز القومي للبحوث غزة
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 52 - 68
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a نظام الحوافز
|a الإشباع الوظيفي
|a الأداء الوظيفي
|a الشركات السعودية
|
692 |
|
|
|a الحوافز المادية
|a الحوافز المعنوية
|a الرضا الوظيفي
|a شركة مجموعة الجماز / الرياض
|b Material Incentives
|b Moral Incentives
|b Job Satisfaction
|b Al-Jamaaz Group Company / Riyadh
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 004
|e Journal of Economic, Administrative and Legal Sciences
|f Mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 971
|m مج8, ملحق
|o 1743
|s مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
|v 008
|x 2522-3372
|
856 |
|
|
|u 1743-008-971-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1517812
|d 1517812
|