أثر سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين على جودة العمل: دراسة تطبيقية على موظفي جامع سنار-مجمع الوسط-2023

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Recruitment, Selection and Appointment Policies on the Quality of Work: An Applied Study on the Employees of Sinnar University –Main Complex -2023
المصدر:	مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر:	جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي:	بخيت، أبو بكر علي خضر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Bkhit, Abobakr Ali Khedr
المجلد/العدد:	مج11, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	جوان
الصفحات:	139 - 158
DOI:	10.35392/1772-011-001-005
ISSN:	2352-9962
رقم MD:	1517903
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الأداء الوظيفي \| الكفاءات البشرية \| الميزة التنافسية \| جودة العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:	الاستقطاب \| الاختيار \| التعيين \| التكلفة \| سرعة الاستجابة \| Recruitment \| Selection Appointment \| Cost \| Quick Response
رابط المحتوى:	PDF (صورة)