العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Autocratic Leadership and Digitization in Managing Health Crises |
---|---|
المصدر: | مكتبات نت |
الناشر: | ايبس كوم |
المؤلف الرئيسي: | الكثيري، علي عبدالله علي (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | العتيبي، تركي مريشد رشيد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج25, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 4 - 33 |
ISSN: |
1110-7464 |
رقم MD: | 1518472 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الرقمنة | القطاع الصحي | الأزمة | القيادة | القيادة الأوتوقراطية | إدارة الأزمات الصحية في المستشفيات | مستشفى الصحة النفسية - جدة | Digitization | Health Sector | Crisis | Leadership | Autocratic Leadership | Health Crisis Management in Hospitals | Mental Health Hospital - Jeddah
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تحتاج المستشفيات باختلاف إحجامها وطبيعة نشاطها قيادات يتحملون المسئولية في إنجاز الأعمال والمهام وتحقيق الأهداف، فكل مستشفى هي عرضة لمجموعة من التحديات والمشاكل التي قد تتراكم وتتحول إلى أزمة، مما يجعلها في تفكير دائم للبحث عن سبل التخلص منها عن طريق إيجاد الحلول لإدارة هذه الأزمات. ولا شك أن التقنيات الرقمية من العوامل المساعدة على حل الأزمات في القطاع الصحي بشكل فعال، وسعت الدراسة إلى معرفة مستوي دور القيادة الأوتوقراطية ومستوي الأزمات وأثر القيادة الأوتوقراطية والرقمنة على الأزمات الصحية في مستشفيي الصحة النفسية بمدينة جدة. اعتمد الباحث علي المنهج الوصفي التحليلي، وشملت العينة ٣٨٤ مفردة من العاملين بالمستشفى، وفرضت الدراسة وجود تأثير للقيادة الأوتوقراطية والرقمنة على إدارة الأزمات الصحية، وأثبتت الدراسة معنوية تأثير القيادة الأوتوقراطية وكذلك الرقمنه على إدارة الأزمات الصحية في المستشفى، وأوصت الدراسة بأهمية تأهيل القادة وكذلك الاهتمام بالبنية التحتية الرقمية للمستشفيات. Hospitals, regardless of their size and the nature of their activities, need leaders who bear responsibility for completing work and tasks and achieving goals. Every hospital is vulnerable to a set of challenges and problems that may accumulate and turn into a crisis, which makes it constantly think about searching for ways to get rid of them by finding solutions to manage these crises. There is no doubt that digital technologies are among the factors that help in resolving crises in the health sector effectively. The study sought to know the level of the role of autocratic leadership, the level of crises, and the impact of autocratic leadership and digitalization on health crises in the mental health hospital in Jeddah. The researcher relied on the descriptive analytical method, and the sample included 384 individuals from hospital workers. The study hypothesized the existence of an impact of autocratic leadership and digitization on the management of health crises. The study proved the significant impact of autocratic leadership and digitization on the management of health crises in the hospital. The study recommended the importance of qualifying leaders as well as paying attention to infrastructure Digital for hospitals. |
---|---|
ISSN: |
1110-7464 |