العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Artificial Intelligence Dimensions on the Quality of Decision Taking: An Applied Study on the Health Sector in Cairo and Giza Governorates, Egypt |
---|---|
المصدر: | مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية |
الناشر: | المعهد العالي للدراسات النوعية |
المؤلف الرئيسي: | محمود، أميرة علي عبدالعاطي (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج4, ع15 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 1881 - 1921 |
ISSN: |
2786-0256 |
رقم MD: | 1519942 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
أبعاد الذكاء الاصطناعي | جودة اتخاذ القرار | تجربة المستخدم | قادرة النظام
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على تأثير أبعاد الذكاء الاصطناعي على جودة اتخاذ القرار في القطاع الصحي في محافظة القاهرة والجيزة وتمحورت مشكلة الدراسة حول قياس تأثير أبعاد الذكاء الاصطناعي وتأثيره على جودة اتخاذ القرار. ولتحقيق هذه الأهداف تم الاعتماد على المنهج الوصفي، واستخدمت استمارة الاستقصاء كأداة لجمع البيانات من أفراد العينة، تكون مجتمع الدراسة من جميع الأطباء، والصيادلة، والتمريض العاملين في عدد (4) مستشفيات من بين جميع مستشفيات محافظة القاهرة والجيزة في جمهورية مصر العربية (مستشفى القصر العيني الفرنساوي، مستشفى القاهرة للأمراض الجلدية والتناسلية، مستشفى بولاق الدكرور العام، ومستشفى شبرامنت المركزي) وقد تم اختيار هذه المستشفيات لتمثيلها لقطاعات المستشفيات الممثلة لمجتمع البحث (مستشفى جامعي ومستشفى مركزي ومستشفى عام ومستشفى تخصصي للأمراض الجلدية والتناسلية) ولاختيارهم وفق منظومة التحول الرقمي بوزارة الصحة وتبيقهم لتقنيات الذكاء الاصطناعي محل الدراسة وقد بلغ عددهم (2277 مفردة) وبلغت عينة البحث (329) مفردة تم توزيع قائمة الاستقصاء عليهم وجمعها وتحليلها بواسطة برنامج التحليل الإحصائي SPSS. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها توجد علاقة ارتباط ذو دلالة إحصائية بين أبعاد الذكاء الاصطناعي وجودة اتخاذ القرار في القطاع الصحي في محافظة القاهرة والجيزة ويوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لأبعاد الذكاء الاصطناعي على جودة اتخاذ القرار في القطاع الصحي في محافظة القاهرة والجيزة، يوجد اختلاف ذو دلالة إحصائية في إدراك العاملين لمتغيرات الدراسة (الذكاء الاصطناعي وجودة اتخاذ القرار) باختلاف خصائصهم الديموغرافية (النوع - الوظيفة- العمر- التعليم) وتوصى الدراسة بما يلي: ضرورة اهتمام القطاع الصحي بمفهوم الذكاء الاصطناعي وبعمليتي تجربة المستخدم والتدريب والتطوير، اتخاذ السياسات والإجراءات التي تعمل على زيادة مستوى إدراك العاملين لأهمية الذكاء الاصطناعي من خلال عقد دورات تدريبية للعاملين فيها، تحديث وتطوير برامج الذكاء الاصطناعي المستخدمة لتمكين الإدارات المختلفة من اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب. |
---|---|
ISSN: |
2786-0256 |