LEADER |
01486nam a22002297a 4500 |
001 |
2263763 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 806550
|a Ibrahim, Ghadfan
|e Author
|
245 |
|
|
|a أثر إدارة التغيير على صياغة الخطط الاستراتيجية
|
246 |
|
|
|a The Impact of Change Management on the Formulation of Strategic Plans
|
260 |
|
|
|b مركز أريام للبحوث والدراسات
|c 2024
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 114 - 134
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة التغيير
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الميزة التنافسية
|a شركات الاتصالات
|a العراق
|
692 |
|
|
|a إدارة التغيير
|a صياغة الخطط الاستراتيجية
|b Change Management
|b Formulation
|b Strategic Plans
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|e The International Jordanian Journal, Aryam Journal of Humanities and Social Sciences
|f Mağallaẗ Aryām al-urdunniyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 001
|m مج6, ع1
|o 2308
|s المجلة الأردنية الدولية أريام للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 006
|x 2706-8455
|
856 |
|
|
|u 2308-006-001-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1520257
|d 1520257
|