الدور المعدل لتقييم أداء العاملين للعلاقة بين تدريب العاملين والأداء بوزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بالولاية الشمالية
| المصدر: | مجلة الدراسات الاقتصادية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة دنقلا - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdulhamid, Mahmoud Abdulmoati Hashem |
| المجلد/العدد: | ع17 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 183 - 220 |
| ISSN: |
1858-7119 |
| رقم MD: | 1521708 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تدريب العاملين | تقييم أداء العاملين | وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بالولاية الشمالية | Employees Training | Employees Performance Appraisal | Ministry of Health & Social Development in the Northern State
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| ISSN: |
1858-7119 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل لأخلاقيات مهنة الهندسة للعلاقة بين إستراتيجية بناء نظام لإدارة الجودة وفق متطلبات الآيزو2015:9001 والقيمة المضافة المتحققة بوزارة البنى التحتية والتنمية العمرانية بالولاية الشمالية
بواسطة: عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم منشور: (2022) -
الأثر التتابعي التفاعلي لاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأداء العاملين على الأداء التنظيمي لوزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بالولاية الشمالية بالسودان
بواسطة: عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم منشور: (2022) -
دور التدريب في تنمية أداء العاملين في المؤسسات العمومية: دراسة حالة مؤسسة بتيميتال "هياكل الغرب" بولاية عين الدفلي- استخدام برنامج SPSS-
بواسطة: بن فريحة، نجاة منشور: (2024) -
أثر تطوير المسار الوظيفي على أداء العاملين ودور إدارة الموارد البشرية والرضا عن المسار الوظيفي بوزارة التربية والتوجيه بالولاية الشمالية
بواسطة: محمود، ماجدة جمال حسين منشور: (2024) -
أثر نظام إدارة الأداء على أداء العاملين في الأجهزة الأمنية الفلسطينية: الدور المعدل للتدريب والتطوير
بواسطة: عقل، نضال فارس محمود منشور: (2022)
