Contribution de la Numérisation du-Travail à la Performance Globale de L’organisation et à la Réduction de L’épuisement Professionnel
| المصدر: | مجلة الأبحاث في القانون والاقتصاد والتدبير |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مولاى إسماعيل - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | Mili, Samira (Author) |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الصفحات: | 216 - 247 |
| ISSN: |
2489-1541 |
| رقم MD: | 1522895 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Burnout | Digitization of Work | Health Crisis | Overall Performance | Telework
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2489-1541 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Les Conditions de Travail Comme Facteur Principal De l’épuisement Professionnel "Burnout": Etude Pratique Auprès des Sages-Femmes de la Maternité de Targua Ouzzemour CHU de Bejaia
بواسطة: Ait Sahel, Sonia منشور: (2023) -
Les Effets Négatifs de L’épuisement Professionnel Chez les Employés de la Grande Poste D’Adrar
بواسطة: Mourad, Semmani منشور: (2017) -
L’epuisement Professionnel Chez le Banquiers: Cas Pratique de la Cnep Bejaia
بواسطة: Boumegoura, Naim منشور: (2021) -
L'organisation du Temps de Travail et Leur Pouvoir de L’employ
بواسطة: Atrouch, Brahim منشور: (2021) -
L’épuisement Professionnelle Chez Les Employé De La Mairie De Secteur Urbain Sidi El Bachir Ex Plateau Oran
بواسطة: Mourad, Semmani منشور: (2016)
