دور المقابلة في اختيار العاملين : تجربة الإمارات

المصدر:	شؤون اجتماعية
الناشر:	جمعية الاجتماعيين في الشارقة
المؤلف الرئيسي:	أبو سن، أحمد إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 11 , ع 44
محكمة:	نعم
الدولة:	الإمارات
التاريخ الميلادي:	1994
التاريخ الهجري:	1415
الشهر:	شتاء
الصفحات:	5 - 25
DOI:	10.35217/0048-011-044-002
ISSN:	1025-059X
رقم MD:	15237
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	الوظائف \| الإمارات العربية المتحدة \| المقابلات الشخصية \| اختيار العاملين \| القطاع الحكومي \| القطاع الخاص \| سوق العمل \| المعلومات \| الشخصية \| الاتجاهات \| اكتشاف المهارات \| الاختبارات النفسية \| أدوات القياس \| التقييم \| ادارة الأفراد \| الدافعية \| اتخاذ القرارات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

119

LEADER	01300nam a22001937a 4500
001	0191870
024		\|3 10.35217/0048-011-044-002
044		\|b الإمارات
100		\|a أبو سن، أحمد إبراهيم \|g Abu Sen, Ahmed Ibrahim \|e مؤلف \|9 63401
245		\|a دور المقابلة في اختيار العاملين : \|b تجربة الإمارات
260		\|b جمعية الاجتماعيين في الشارقة \|c 1994 \|g شتاء \|m 1415
300		\|a 5 - 25
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الوظائف \|a الإمارات العربية المتحدة \|a المقابلات الشخصية \|a اختيار العاملين \|a القطاع الحكومي \|a القطاع الخاص \|a سوق العمل \|a المعلومات \|a الشخصية \|a الاتجاهات \|a اكتشاف المهارات \|a الاختبارات النفسية \|a أدوات القياس \|a التقييم \|a ادارة الأفراد \|a الدافعية \|a اتخاذ القرارات
773		\|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 002 \|e Journal of Social Affairs \|f Šuʾūn iǧtimāʿiyyaẗ \|l 044 \|m مج 11 , ع 44 \|o 0048 \|s شؤون اجتماعية \|v 011 \|x 1025-059X
856		\|u 0048-011-044-002.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EduSearch
999		\|c 15237 \|d 15237