The Impact of Talent Management on Competitive Advantage: The Mediating Role of Organizational Ambidexterity: An Applied Study on Non-Governmental Universities Working in Egypt
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | El-Harras, Saly Nabil Mohamed (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Youssef, El-Sayed Abd El-Halem (Co-Author) , Youssef, Nehal Mohamed Rabie Zanaty (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 55 - 88 |
| ISSN: |
1110-4716 |
| رقم MD: | 1523792 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المواهب | البراعة التنظيمية | الميزة التنافسية | الجامعات غير الحكومية | نموذج المعادلات الهيكلية | الاستكشاف | الاستغلال | Talent Management | Organizational Ambidexterity | Competitive Advantage | Nongovernmental Universities | Structural Equation Modeling | Exploration | Exploitation
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01529nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2267233 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 808187 |a El-Harras, Saly Nabil Mohamed |e Author | ||
| 245 | |a The Impact of Talent Management on Competitive Advantage: |b The Mediating Role of Organizational Ambidexterity: An Applied Study on Non-Governmental Universities Working in Egypt | ||
| 260 | |b جامعة طنطا - كلية التجارة |c 2024 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 55 - 88 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الثقافة التنظيمية |a الميزة التنافسية |a تنمية المواهب | ||
| 692 | |a إدارة المواهب |a البراعة التنظيمية |a الميزة التنافسية |a الجامعات غير الحكومية |a نموذج المعادلات الهيكلية |a الاستكشاف |a الاستغلال |b Talent Management |b Organizational Ambidexterity |b Competitive Advantage |b Nongovernmental Universities |b Structural Equation Modeling |b Exploration |b Exploitation | ||
| 700 | |9 659062 |a Youssef, El-Sayed Abd El-Halem |e Co-Author | ||
| 700 | |9 746166 |a Youssef, Nehal Mohamed Rabie Zanaty |e Co-Author | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Business |6 Management |c 016 |f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl |l 003 |m ع3 |o 1025 |s مجلة التجارة والتمويل |t Journal of Trade and Financing |v 044 |x 1110-4716 | ||
| 856 | |u 1025-044-003-016.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1523792 |d 1523792 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Talent Management on Attaining Competitive Advantage : A Field Study on Jordanian Telecommunications Companies
بواسطة: الحديد، ساجدة أحمد منشور: (2017) -
The Impact of Talent Management on Achieving Competitive Advantage: Case Study Cevital Company
بواسطة: Benmouhoub, Sara منشور: (2021) -
The Impact of Human Talent Management on Organizational Entrepreneurship the Mediating Role of Job Crafting: An Empirical Study on Commercial Banks in Alexandria Governorate
بواسطة: Abu Gabel, Aya Hussein El Sayed منشور: (2023) -
The Impact of Organizational Ambidexterity on Competitive Advantage at Jordanian Commercial Banks
بواسطة: Alsharayah, Qusay Mikhled منشور: (2023) -
Talent Management and its Role on Supporting the Competitiveness in the Airline Companies
بواسطة: Abd El-Maksoud, Reham Mamdouh Mohamed منشور: (2019)
