ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Can Talent Management Enhace Psychological Capital: The Mediating Role of Organizational Justice: Evidence from the Egyptian Pharmacetical Sector

المصدر: مجلة التجارة والتمويل
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Abd El-Hameed, Sherif Adel Abd El-Aleem (Author)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 134 - 170
ISSN: 1110-4716
رقم MD: 1523840
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المواهب | العدالة التنظيمية | رأس المال النفسي | العدالة التفاعلية | الكفاءة الذاتية | Talent Management | Organizational Justice | Psychological Capital | Interactive Justice | Self-Efficacy
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 01253nam a22002057a 4500
001 2267297
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |a Abd El-Hameed, Sherif Adel Abd El-Aleem  |e Author  |9 791389 
245 |a Can Talent Management Enhace Psychological Capital:  |b The Mediating Role of Organizational Justice: Evidence from the Egyptian Pharmacetical Sector 
260 |b جامعة طنطا - كلية التجارة  |c 2024  |g سبتمبر 
300 |a 134 - 170 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a الأداء التنظيمي  |a تكنولوجيا المعلومات  |a تنمية المواهب 
692 |a إدارة المواهب  |a العدالة التنظيمية  |a رأس المال النفسي  |a العدالة التفاعلية  |a الكفاءة الذاتية  |b Talent Management  |b Organizational Justice  |b Psychological Capital  |b Interactive Justice  |b Self-Efficacy 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |6 Management  |c 019  |f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl  |l 003  |m ع3  |o 1025  |s مجلة التجارة والتمويل  |t Journal of Trade and Financing  |v 044  |x 1110-4716 
856 |u 1025-044-003-019.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1523840  |d 1523840