تأثير القيادة السامة على الإحباط الوظيفي: الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في مصر
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | سليمان، أحمد سليمان السعيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج1, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 36 - 94 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1524147 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة السامة | التنمر في مكان العمل | الإحباط الوظيفي | Toxic Leadership | Workplace Bullying | Job Frustration
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| LEADER | 01369nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2267612 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a سليمان، أحمد سليمان السعيد |e مؤلف |9 799727 | ||
| 245 | |a تأثير القيادة السامة على الإحباط الوظيفي: |b الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في مصر | ||
| 260 | |b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |c 2022 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 36 - 94 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الجهات الحكومية |a القيادات السلطوية |a التنمر اللفظي |a بيئات العمل | ||
| 692 | |a القيادة السامة |a التنمر في مكان العمل |a الإحباط الوظيفي |b Toxic Leadership |b Workplace Bullying |b Job Frustration | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 003 |e Raya International Journal of Commercial Sciences |f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ |l 003 |m مج1, ع3 |o 2583 |s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |v 001 |x 2812-6440 | ||
| 856 | |u 2583-001-003-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1524147 |d 1524147 | ||
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين القيادة السامة والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2023) -
تحليل الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين الإشراف المسيء والسلوكيات المنحرفة في مكان العمل بالتطبيق على العاملين بهيئة التمريض بالمستشفيات العامة بمحافظة بني سويف
بواسطة: عبدالقادر، خالد عبدالقادر محمد منشور: (2024) -
أثر الاحباط الوظيفي على الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
بواسطة: السيد، علي رفعت أحمد منشور: (2022) -
تأثير غموض الحياة الوظيفية على الأداء التنظيمي بتوسيط الإحباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بديوان مديرية الصحة بالدقهلية
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2022) -
تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة على إحباط الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناءي دمياط و بورسعيد
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2023)
