ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الاحباط الوظيفي على الولاء...>الوصف

أثر الاحباط الوظيفي على الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء

العنوان بلغة أخرى: Impact of Job Frustration on Organizational Loyalty: An Applied Study on the Employees of North Delta Electricity Distribution Company
المؤلف الرئيسي: السيد، علي رفعت أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Sayed, Ali Refaat Ahmed
مؤلفين آخرين: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: المنصورة
الصفحات: 1 - 145
رقم MD: 1471422
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة المنصورة
الكلية: كلية التجارة
الدولة: مصر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الولاء التنظيمي | الاحباط الوظيفي | الموظفون | إدارة المؤسسات | شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

59

حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.