أثر الاحباط الوظيفي على الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Job Frustration on Organizational Loyalty: An Applied Study on the Employees of North Delta Electricity Distribution Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيد، علي رفعت أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 145 |
| رقم MD: | 1471422 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة على إحباط الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناءي دمياط و بورسعيد
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2023) -
مظاهر الإحباط الوظيفي وأثرها في الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار
بواسطة: عبدالله، نايف سيد منشور: (2023) -
مظاهر الإحباط الوظيفي وأثرها في الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار
بواسطة: Ba Zanbur, Naef Said Abdullah منشور: (2022) -
تأثير غموض الحياة الوظيفية على الأداء التنظيمي بتوسيط الإحباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بديوان مديرية الصحة بالدقهلية
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2022) -
تأثير القيادة الروحية على الارتباط بالعمل: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في مصر
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2021)
