تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > مبادئ حوكمة الجامعات وانعكاسها...>الوصف

مبادئ حوكمة الجامعات وانعكاسها على تحقيق التنمية المستدامة في جامعة تعز من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس

العنوان بلغة أخرى: Principles of University Governance and their Reflects on Achieving Sustainable Development at Taiz University from the Academic Members Perspective
المصدر: مجلة الدراسات الاجتماعية
الناشر: جامعة العلوم والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي: المعمري، عبدالملك أحمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Almamary, Abdulmalik Ahmed Ahmed
المجلد/العدد: مج30, ع5
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 274 - 304
ISSN: 2312-525X
رقم MD: 1524212
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
نظام الحوكمة | التوجه الاستراتيجي | أعضاء هيئة التدريس | الجامعات اليمنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
مبادئ حوكمة الجامعات | التنمية المستدامة | الاستقلالية | الشفافية | آليات الرقابة | University Governance Principles | Sustainable Development | Independence | Transparency | Control Mechanisms
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى مستوى تطبيق مبادئ حوكمة الجامعات (التوجه الاستراتيجي، والاستقلالية، وتوجه الإدارة، والمساءلة، والمشاركة، والشفافية، وآليات الرقابة) في جامعة تعز، ومستوى تحقيقها للتنمية المستدامة، والتحقق من مدى انعكاس تطبيق مبادئ حوكمة الجامعات في جامعة تعز على تحقيق الجامعة للتنمية المستدامة. ولتحقيق أهداف الدراسة، اعتمد المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت استبانة إلكترونية لجمع البيانات والتي تم إرسالها إلى عينة قصدية من الفئات الخبيرة وذوي الاختصاص بموضوع ومتغيرات الدراسة تكونت من (36) عضو هيئة تدريس، خضعت جميعها للتحليل الإحصائي بواسطة برنامج (SPSS) من خلال التحليل الوصفي لمتغيرات وأبعاد الدراسة، وتم تقييم نموذج الدراسة واختبار فرضية الدراسة بواسطة برنامج (SEM-PLS). وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود مستوى ضعيف لتطبيق جامعة تعز لمبادئ حوكمة الجامعات وأيضا لتحقيقها للتنمية المستدامة، ووجود أثر قوي دال إحصائيا لمبادئ حوكمة الجامعات في تحقيق جامعة تعز للتنمية المستدامة من وجهة نظر عينة الدارسة. وأوصت الدراسة جامعة تعز بإنشاء وحدة تنظيمية وإدارية (وحدة الحوكمة) تعمل على نشر وتطوير مبادئ حوكمة الجامعات وتعالج أي قصور في تطبيقها وتسهم في تطوير خطط التنمية المستدامة.

This study aimed to identify the level of application of university governance principles (strategic orientation, independence, management orientation, accountability, participation, transparency, and control mechanisms) at Taiz University, the level of its achievement of sustainable development, and to verify the extent to which the application of university governance principles at Taiz University reflects the university’s achievement of sustainable development. To achieve that, the descriptive analytical approach and an electronic questionnaire were used to collect data from a purposeful sample of expert categories and specialists in the study’s subject and variables, consisting of (36) academic members, all of whom were subjected to statistical analysis using the (SPSS) program to descriptive analysis of the variables and dimensions of the study and using the (SEM-PLS) program to evaluate the study model and test the study hypothesis. The results of the study showed that there is a weak level of application of university governance principles at Taiz University and also its achievement of sustainable development, and there is a strong statistically significant effect of university governance principles on Taiz University’s achievement of sustainable development from the study sample’s opinion.
ISSN: 2312-525X

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.