تأثير السمات الريادية على النوايا الريادية: دراسة ميدانية على متدربي مراكز التدريب بجامعة المنصورة
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | النجار، حميدة محمد البدوي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Najjar, Hamidah Mohammed Al-Badawi |
| مؤلفين آخرين: | عبدالكريم، أحمد عيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1387 - 1412 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1524872 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
السمات الريادية | النوايا الريادية
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| ISSN: |
2812-6440 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور سمات الشخصية الريادية في تحقيق التوجه الاجتماعي الريادي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المستثمرين والمؤسسين في المدارس الأهلية في محافظة الديوانية
بواسطة: جلاب، إحسان دهش منشور: (2023) -
دور السمات الريادية كمتغير وسيط فى العلاقة بين جودة حياة العمل وسلوك ريادة الأعمال: دراسة ميدانية
بواسطة: محمود، مي مرعي كامل منشور: (2017) -
الإبداع الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة التفاعلية بين القيادة الريادية والنجاح الريادي: دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة
بواسطة: النجار، عماد عبدالعزيز عيد القصبي منشور: (2023) -
دور التعليم الريادي في تنمية مهارات رائد الأعمال في ظل اقتصاد المعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة بسكرة - الجزائر
بواسطة: جودي، أمينة منشور: (2020) -
العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والريادة الاستراتيجية وأثرهما على المرونة الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة مصر للتأمين
بواسطة: الطيب، سحر حسن منشور: (2024)
