1اختر هذا السجل

الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخدمة والمواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س31, ع1
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	638 - 681
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

34

2اختر هذا السجل

الثقة التنظيمية كمدخل لتمكين العاملين دراسة تطبيقية على شركات قطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع 2
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	221 - 256
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

518

3اختر هذا السجل

دراسة العلاقة بين خصائص المديرين واستخدام إدارة المعرفة في البنوك التجارية العامة في مصر

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 34, ع 2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 105
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

73

4اختر هذا السجل

العلاقة بين القدرات التعاونية ونمو الشركة: الدور الوسيط للميزة التعاونية: دراسة ميدانية على وكلاء السفر في مصر...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س41, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	217 - 241
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى استكشاف تأثير القدرات التعاونية على نمو الشركة من خلال الدور الوسيط للميزة التعاونية، بالتطبيق على وكلاء السفر والسياحة في مصر. وقد تم إعداد قائمة استقصاء لجمع ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

5

5اختر هذا السجل

تأثير أبعاد الاستقامة التنظيمية على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم والإدارات التابعة لها بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س42, ع4
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	135 - 162
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة قياس أبعاد الاستقامة التنظيمية على الأداء الوظيفي وقد اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وتم اختيار عينة عشوائية حجمها ۳۷۰ مفردة من العاملين بمديرية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

59

6اختر هذا السجل

العلاقة بين القيادة السامة والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج47, ع3
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 23
المستخلص:	تناول الباحثون في هذه الدراسة تحديد العلاقة بين القيادة السامة والإحباط الوظيفي، وذلك بالتطبيق على العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة، لتجميع البيانات تم تصميم قائمة استقصاء وت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

97

7اختر هذا السجل

العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف: بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س38, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	651 - 679
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة تحديد علاقة الارتباط بين أبعاد الإشراف المسيء وسلوكيات انحراف الموظف (الانحراف الشخصي، الانحراف التنظيمي)، كما استهدفت التعرف على تأثير أبعاد الإشراف المسيء (ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

108

8اختر هذا السجل

العلاقة بين أبعاد التوجه الاستراتيجي والنجاح الريادي: دراسة تطبيقية على وكلاء السفر بالقاهرة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س39, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	979 - 1007
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى معرفة تأثير أبعاد التوجه الاستراتيجي (التوجه نحو التعلم، التوجه نحو الريادة، التوجه نحو السوق) على النجاح الريادي بالتطبيق على وكلاء السفر بالقاهرة، حيث تطرقت مع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

112

9اختر هذا السجل

تأثير العوامل الخمسة الكبرى للشخصية على التوافق الوظيفي: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س39, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1031 - 1052
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة معرفة تأثير العوامل الخمسة الكبرى للشخصية على التوافق كأحد أبعاد الرسوخ الوظيفي وذلك بالتطبيق على العاملين بجامعتي المنصورة والدلتا. ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

69

10اختر هذا السجل

تأثير القيادة التكيفية المركبة على الأداء الوظيفي للعاملين بشركتي الكهرباء بالدلتا

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س40, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	653 - 672
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى معرفة تأثير القيادة التكيفية المركبة على الأداء الوظيفي على العاملين "بشركتي الكهرباء بالدلتا شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء وشركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء". و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

118

11اختر هذا السجل

التأثير المعدل للالتزام العاطفي في العلاقة بين النجاح الوظيفي والأداء الوظيفي بالتطبيق على المديرين بالبنوك التجارية الخاصة بمدينة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Modified Impact of Emotional Commitment on The Relationship Between Career Success and Career Performance by Application on Managers at The Commercial Banks of Mansoura City
المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع4
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	173 - 208
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة قياس تأثير أبعاد النجاح الوظيفي على أبعاد الأداء الوظيفي. وقياس التأثير المعدل للالتزام العاطفي في العلاقة بين النجاح الوظيفي والأداء الوظيفي. وتم التعامل مع ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

134

12اختر هذا السجل

تأثير الإبداع التنظيمي على الانتهاك الإيجابي لقواعد المنظمة: دراسة مقارنة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Organizational Creativity on The Positive Violation of The Rules of The Organization: A Comparative Study
المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع3
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	230 - 266
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة قياس الفروق بين آراء العاملين الإداريين بجامعتي (المنصورة والدلتا للعلوم والتكنولوجيا) حول أبعاد الإبداع التنظيمي وأبعاد الانتهاك الإيجابي لقواعد المنظمة، إلى ج... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

172

13اختر هذا السجل

تأثير القيادة الجديرة بالثقة على البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Trustworthy Leadership on Organizational Excellence: An Applied Study
المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	75 - 112
المستخلص:	استهدفت الدراسة تحديد الاختلاف بين آراء العاملين حول أبعاد القيادة الجديرة بالثقة وأبعاد البراعة التنظيمية، وكذلك تحديد علاقة الارتباط بين أبعاد القيادة الجديرة بالثقة وأبعاد البرا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

1497

14اختر هذا السجل

الدور الوسيط لبراعة الموظف في العلاقة بين ممارسات أنظمة العمل عالية الأداء والأداء الإبداعي للموظف "بالتطبيق على موظفي تكنولوجيا المعلومات بالشركة المصرية للاتصالات"...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج45, ع1
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	104 - 132
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد التأثير المباشر وغير المباشر لأبعاد ممارسات أنظمة العمل عالية الأداء (القدرة، الدافعية، الفرص) على الأداء الإبداعي للموظف من خلال توسيط براعة الموظف. واعتمدت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

87

15اختر هذا السجل

تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س38, ع4
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	781 - 798
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة تحديد طبيعة تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية، ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استقصاء مكون... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

40

16اختر هذا السجل

تأثير الصراع بين العمل والأسرة على سلوكيات المواطنة التنظيمية: بالتطبيق على موظفي جامعة طرابلس بليبيا...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س40, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	102 - 1229
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى معرفة تأثير الصراع بين العمل والأسرة على سلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على موظفي جامعة طرابلس بليبيا، وتمثل مجتمع البحث من جميع موظفي جامعة طرابلس بليبيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

105

17اختر هذا السجل

توسيط الإنصاف المدرك في العلاقة بين التعاملات التفضيلية في مكان العمل وسلوك العمل الابتكاري للموظف: دراسة تطبيقية على موظفي شركات الأدوية بجمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج44, ع4
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	136 - 183
المستخلص:	تمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في التوصل إلى تأثير التعاملات التفضيلية في مكان العمل بوصفه متغير مستقل والإنصاف المدرك للعاملين بوصفه متغير وسيط على سلوك العمل الابتكاري للعاملين. و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

112

18اختر هذا السجل

تأثير جودة الحياة الوظيفية على الارتباط الوظيفي: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي , مج21, ع62
الناشر:	جامعة الأزهر - مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	225 - 270
المستخلص:	استهدفت الدراسة قياس علاقة الارتباط بين أبعاد جودة الحياة الوظيفية وأبعاد الارتباط الوظيفي، وقياس تأثير أبعاد جودة الحياة الوظيفية على أبعاد الارتباط الوظيفي، بالإضافة إلي قياس الف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1022

19اختر هذا السجل

تأثير ترتيبات العمل المرنة على الصراع بين العمل والأسرة: بالتطبيق على شركات تكنولوجيا المعلومات بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س39, ع4
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	403 - 423
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى الكشف عن العلاقة بين ترتيبات العمل المرنة على الصراع بين العمل والأسرة، كما يسعي ايضا لمعرفة تأثير ترتيبات العمل المرنة على الصراع بين العمل والأسرة وذلك بالتطبي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

106

20اختر هذا السجل

تأثير السمات الريادية على النوايا الريادية: دراسة ميدانية على متدربي مراكز التدريب بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية , مج3, ع11
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1387 - 1412
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

34

عدد مرات التحميل

518

عدد مرات التحميل

73

عدد مرات التحميل

5

عدد مرات التحميل

59

عدد مرات التحميل

97

عدد مرات التحميل

108

عدد مرات التحميل

112

عدد مرات التحميل

69

عدد مرات التحميل

118

عدد مرات التحميل

134

عدد مرات التحميل

172

عدد مرات التحميل

1497

عدد مرات التحميل

87

عدد مرات التحميل

40

عدد مرات التحميل

105

عدد مرات التحميل

112

عدد مرات التحميل

1022

عدد مرات التحميل

106

عدد مرات التحميل

9

دليل المستخدم

دليل الفيديو