Impact of Organizational Inertia on Employee Innovative Behavior

المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي:	Alkharmany, Abdullah (Author)
مؤلفين آخرين:	Elshweme, Aya Reda Abdelhamid (Co-Author) , Elnokrashy, Osama Mahmoud (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج3, ع11
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	2343 - 2384
ISSN:	2812-6440
رقم MD:	1525179
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الأداء الوظيفي \| الجمود التنظيمي \| السلوكيات الإبداعية \| الابتكار التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:	Organizational Inertia \| Employee Innovative Behavior \| Multiple Regression Analysis
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

6

LEADER	01208nam a22002297a 4500
001	2268571
041		\|a eng
044		\|b مصر
100		\|9 808902 \|a Alkharmany, Abdullah \|e Author
245		\|a Impact of Organizational Inertia on Employee Innovative Behavior
260		\|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة \|c 2024 \|g أكتوبر
300		\|a 2343 - 2384
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الأداء الوظيفي \|a الجمود التنظيمي \|a السلوكيات الإبداعية \|a الابتكار التنظيمي
692		\|b Organizational Inertia \|b Employee Innovative Behavior \|b Multiple Regression Analysis
700		\|9 799063 \|a Elshweme, Aya Reda Abdelhamid \|e Co-Author
700		\|9 799067 \|a Elnokrashy, Osama Mahmoud \|e Co-Author
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 040 \|e Raya International Journal of Commercial Sciences \|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ \|l 011 \|m مج3, ع11 \|o 2583 \|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية \|v 003 \|x 2812-6440
856		\|u 2583-003-011-040.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1525179 \|d 1525179