ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور تخطيط الموارد البشرية في...>الوصف

دور تخطيط الموارد البشرية في الحد من ظاهرة التضخم الوظيفي: دراسة حالة: الشركة الليبية للموانئ البحرية - طرابلس

العنوان بلغة أخرى: The Role of Human Resource Planning in Reduction the Phenomenon of Job Inflation: Case Study: Libyan Maritime Transportation Company
المصدر: مجلة شمال إفريقيا للنشر العلمي
الناشر: الأكاديمية الأفريقية للدراسات المتقدمة
المؤلف الرئيسي: عبود، حنان محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aboud, Hanan Mahamed
مؤلفين آخرين: مرغم، ليلى التهامي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع2
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 61 - 72
ISSN: 2959-4820
رقم MD: 1525668
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الموارد البشرية | التضخم الوظيفي | القطاع العام | الموانئ البحرية | ليبيا
كلمات المؤلف المفتاحية:
تخطيط الموارد البشرية | التضخم الوظيفي | إدارة الموارد البشرية | Human Resource Planning | Job Inflation | Human Resource Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
ISSN: 2959-4820

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.