LEADER |
01735nam a22002417a 4500 |
001 |
2268994 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 57320
|a عبود، حنان محمد
|e مؤلف
|g Aboud, Hanan Mahamed
|
245 |
|
|
|a دور تخطيط الموارد البشرية في الحد من ظاهرة التضخم الوظيفي:
|b دراسة حالة: الشركة الليبية للموانئ البحرية - طرابلس
|
246 |
|
|
|a The Role of Human Resource Planning in Reduction the Phenomenon of Job Inflation:
|b Case Study: Libyan Maritime Transportation Company
|
260 |
|
|
|b الأكاديمية الأفريقية للدراسات المتقدمة
|c 2024
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 61 - 72
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a التضخم الوظيفي
|a القطاع العام
|a الموانئ البحرية
|a ليبيا
|
692 |
|
|
|a تخطيط الموارد البشرية
|a التضخم الوظيفي
|a إدارة الموارد البشرية
|b Human Resource Planning
|b Job Inflation
|b Human Resource Management
|
700 |
|
|
|9 740460
|a مرغم، ليلى التهامي
|e م. مشارك
|g Morghem, Laila Touhami
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 010
|e The North African Journal of Scientific Publishing
|f Mağallaẗ šimāl Ifrīqiyā li-l-našr al-ʿilmī
|l 002
|m مج2, ع2
|o 2461
|s مجلة شمال إفريقيا للنشر العلمي
|v 002
|x 2959-4820
|
856 |
|
|
|u 2461-002-002-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1525668
|d 1525668
|