ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









The Impact of Crisis Management in the Organization through Empowering Employees: A Survey Study of a Number of Organizations in the Crisis Management Room in the City of Isfahan

العنوان بلغة أخرى: تأثير إدارة الأزمة في المنظمة من خلال تمكين العاملين: دراسة لعدد من المنظمات في غرفة إدارة الأزمات في مدينة أصفهان
المصدر: مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية
الناشر: الجامعة المستنصرية - مركز المستنصرية للدراسات العربية والدولية
المؤلف الرئيسي: عبدالمجيد، محمد حميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdul-Majeed, Muhammad Hamid
مؤلفين آخرين: علامه، سيد محسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع88
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 305 - 330
DOI: 10.35155/0965-000-088-015
ISSN: 2070-898X
رقم MD: 1525684
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تمكين العاملين | الأزمة التنظيمية | إدارة الأزمات التنظيمية | التعلم في الأزمات | Empowering Employees | Organizational Crisis | Organizational Crisis Management | Learning in Crisis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
وصف العنصر: بحث مستل من رسالة دكتوراه بعنوان "Designing a Model for Effective Crisis Management in the Organization through Organizational Learning: Case Study Selected Organizations in Isfahan Chamber of Crisis Management".
ISSN: 2070-898X