تأثير المحسوبية التنظيمية على سلوك العمل الانحرافى: الدور الوسيط للحسد في مكان العمل، والدور المعدل للإرتباك التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة بني سويف

يوسف، أحمد حسين

تأثير المحسوبية التنظيمية على سلوك العمل الانحرافى: الدور الوسيط للحسد في مكان العمل، والدور المعدل للإرتباك التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة بني سويف

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Cronyism on Deviant Work Behavior: Mediating Role of Workplace Envy and Moderating Role of Organizational Anomie: An Empirical Study on Employees in the Services Directorates in Beni Suef Governorate
المصدر:	مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر:	جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	يوسف، أحمد حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Yousif, Ahmed Hussien
المجلد/العدد:	مج61, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يوليو
الصفحات:	285 - 347
ISSN:	2682-4183
رقم MD:	1526441
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المواطنة التنظيمية \| الأداء التنظيمي \| الاتجاهات السلوكية \| الموارد البشرية \| الرضا الوظيفي \| محافظة بني سويف \| مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:	المحسوبية التنظيمية \| الحسد في مكان العمل \| سلوك العمل الانحرافي \| الارتباك التنظيمي \| مديريات الخدمات \| Organizational Cronyism \| Workplace Envy \| Deviant Work Behavior \| Organizational Anomie \| Services Directorates
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01873nam a22002177a 4500
001	2269688
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 778714 \|a يوسف، أحمد حسين \|e مؤلف \|g Yousif, Ahmed Hussien
245		\|a تأثير المحسوبية التنظيمية على سلوك العمل الانحرافى: \|b الدور الوسيط للحسد في مكان العمل، والدور المعدل للإرتباك التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة بني سويف
246		\|a The Impact of Organizational Cronyism on Deviant Work Behavior: \|b Mediating Role of Workplace Envy and Moderating Role of Organizational Anomie: An Empirical Study on Employees in the Services Directorates in Beni Suef Governorate
260		\|b جامعة الإسكندرية - كلية التجارة \|c 2024 \|g يوليو
300		\|a 285 - 347
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a المواطنة التنظيمية \|a الأداء التنظيمي \|a الاتجاهات السلوكية \|a الموارد البشرية \|a الرضا الوظيفي \|a محافظة بني سويف \|a مصر
692		\|a المحسوبية التنظيمية \|a الحسد في مكان العمل \|a سلوك العمل الانحرافي \|a الارتباك التنظيمي \|a مديريات الخدمات \|b Organizational Cronyism \|b Workplace Envy \|b Deviant Work Behavior \|b Organizational Anomie \|b Services Directorates
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 008 \|e Journal of Alexandria University for Administrative Sciences \|f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Iskandariyyaẗ Lil ʿulūm Al-Idāriyyaẗ \|l 004 \|m مج61, ع4 \|o 2200 \|s مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية \|v 061 \|x 2682-4183
856		\|u 2200-061-004-008.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1526441 \|d 1526441

عناصر مشابهة

تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة على إحباط الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناءي دمياط و بورسعيد
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2023)
تأثير الثقة في القائد كمتغير وسيط في العلاقة بين سلوكيات القيادة الممكنة والرضا عن القائد وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالإدارات المعاونة بجامعة بني سويف
بواسطة: عبدالعليم، شعبان أحمد منشور: (2017)
الدور الوسيط للرسوخ الوظيفي في العلاقة بين ممارسات القيادة الأخلاقية وسلوك العمل الانحرافي: دراسة تطبيقية على العاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالقرية الذكية
بواسطة: عبد النبي، أحمد محمود أحمد منشور: (2023)
صراع الأسرة والعمل كمتغير معدل في العلاقة بين رأس المال النفسي والمواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية علي العاملين بالمستشفيات الحكومية المركزية محافظة بني سويف
بواسطة: كمال، محمود بدوي أحمد منشور: (2023)
دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في شركة كهرباء الدوادمي
بواسطة: المليحان، عبدالله محمد عبدالله منشور: (2019)

عناصر مشابهة

دليل المستخدم

دليل الفيديو