| LEADER |
04643nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2270591 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 676711
|a بشارة، محمد خليل
|e مؤلف
|g Bishara, Mohamed Khalil
|
| 245 |
|
|
|a دور سلوكيات المواطنة للعلامة التجارية في تعزيز الصورة الذهنية للمنظمة:
|b بحث تطبيقي في شركة ايرثلنك للاتصالات - محافظة بغداد
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Brand Citizenship Behaviors in Enhancing the Organization's Image Applied Research in Earthlink Communications Company - Baghdad Governorate
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2024
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 19
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلى بيان العلاقة بين سلوكيات المواطنة للعلامة التجارية والصورة الذهنية للمنظمة نظرا لأهمية هذين المتغيرين في تعزيز مكانة المنظمة، وتكونت عينة البحث من (50) شخص في شركة ايرثلنك للاتصالات في بغداد المقر العام بكافة المستويات الإدارية في الشركة، وتم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج كانت أبرزها وجود اهتمام من قبل المنظمة في سلوكيات العلامة التجارية إذ نلاحظ كلما زاد الاهتمام كانت هنالك صورة ذهنية للمنظمة لدى الزبائن بشكل عالي، كما كان للأبعاد الثلاثة للصورة الذهنية للشركة المعرفي والوجداني والسلوكي دور مهم في تقدمها وزيادة حدة المنافسة، وكانت التوصيات ضرورة الاستفادة من العلاقة الإيجابية بين متغيرات البحث في الحفاظ على مركز الشركة وديمومة أرباحها وتقديم كل ما هو جديد، زيادة شياع ثقافة الاهتمام بسلوكيات العلامة التجارية بين العاملين وتوضيح أسباب الاهتمام من أجل رفع الصورة الذهنية للمنظمة.
|b The research aimed to demonstrate the relationship between brand citizenship behaviors and the mental image of the organization due to the importance of these two variables in enhancing the organization’s position. The research sample consisted of (50) people at the Earthlink Communications Company in Baghdad, the general headquarters at all administrative levels in the company. Many methods were used. Statistics, and the research reached a set of results, the most prominent of which was the presence of interest on the part of the organization in the brand’s behaviors, as we notice that the greater the interest, the higher the mental image of the organization among customers. The three dimensions of the mental image of the company, cognitive, emotional, and behavioral, also had an important role in its progress and increase in its intensity. Competition, and the recommendations were the necessity of taking advantage of the positive relationship between the research variables in maintaining the company’s position, sustaining its profits, and providing everything that is new, increasing the prevalence of the culture of interest in brand behaviors among employees, and clarifying the reasons for interest in order to raise the mental image of the organization.
|
| 653 |
|
|
|a العلامة التجارية
|a المسئوليات الإدارية
|a قطاعات الاتصالات
|a محافظة بغداد
|
| 692 |
|
|
|a سلوكيات المواطنة للعلامة التجارية
|a الصورة الذهنية للمنظمة
|a شركة ايرثلنك للاتصال
|b Brand Citizenship Behaviors
|b Mental Image of the Organization
|b Earthlink Communication Company
|
| 700 |
|
|
|9 165578
|a المدو، الاء عبدالكريم غالب
|e م. مشارك
|g Almado, Alaa Abdulkareem Ghaleb
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 001
|e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences
|f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 003
|m مج16, ع3
|o 0782
|s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 016
|x 1998-8141
|
| 856 |
|
|
|u 0782-016-003-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1527451
|d 1527451
|
