العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Investment in Human Capital in Developing Creative Capabilities: A Case Study of Professors of the Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences, University of El Oued |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
المؤلف الرئيسي: | كدودة، عادل (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عزيز، آمنة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | س24, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 134 - 152 |
DOI: |
10.37136/1003-024-002-007 |
ISSN: |
1112-3176 |
رقم MD: | 1528127 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس مال بشري | إبداع | استقطاب | تدريب | تعليم | تحفيز | Human Capital | Creativity | Attraction | Training | Education | Motivation
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هذه الورقة البحثية توضح طبيعة العلاقة بين الاستثمار في راس مال البشري وتنمية القدرات الإبداعية، وللوصول لأهداف الدراسة قمنا بتوزيع استمارات على عينة بلغ حجمها 76 فرد من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الوادي، واستخدمنا برنامجSPSS لتحليل البيانات. وتوصلنا في البحث إلى عدة نتائج أهمها أن الاستثمار في راس مال البشري من (الاستقطاب، التدريب، التعليم، التحفيز) يؤثر على تنمية القدرات الإبداعية للعينة محل الدراسة وهي علاقة ارتباط موجبة وقوية تقدر بـ 80%. This research paper explains the nature of the relationship between investment in human capital and the development of creative capabilities. To reach the objectives of the study, we distributed questionnaires to a sample of 76 individuals from the professors of the Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences at the University of El Oued, and we used the SPSS program to analyze the data. In the research, we reached several results, the most important of which is that investing in human capital (recruitment, training, education, and motivation) affects the development of the creative abilities of the sample under study, which is a positive and strong correlation estimated at 80%. |
---|---|
ISSN: |
1112-3176 |