The Impact of Incentives on Employee Performance in Royal Oman Police "Investigation Sector"

المؤلف الرئيسي:	Al Hanai, Saif Nasser Amer (Author)
مؤلفين آخرين:	Reza, Ali (Advisor)
التاريخ الميلادي:	2021
موقع:	نزوى
الصفحات:	1 - 64
رقم MD:	1528139
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة نزوى
الكلية:	كلية الاقتصاد والإدارة ونظم المعلومات
الدولة:	عمان
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| نظام الحوافز \| الأداء الوظيفي \| المؤسسات الأمنية \| سلطنة عمان
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

LEADER	01427nam a22003137a 4500
001	1575658
041		\|a eng
100		\|9 810861 \|a Al Hanai, Saif Nasser Amer \|e Author
245		\|a The Impact of Incentives on Employee Performance in Royal Oman Police "Investigation Sector"
260		\|a نزوى \|c 2021
300		\|a 1 - 64
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة نزوى \|f كلية الاقتصاد والإدارة ونظم المعلومات \|g عمان \|o 0012
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a نظام الحوافز \|a الأداء الوظيفي \|a المؤسسات الأمنية \|a سلطنة عمان
700		\|9 810863 \|a Reza, Ali \|e Advisor
856		\|u 9809-006-003-0012-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9809-006-003-0012-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9809-006-003-0012-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9809-006-003-0012-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9809-006-003-0012-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9809-006-003-0012-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9809-006-003-0012-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9809-006-003-0012-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9809-006-003-0012-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9809-006-003-0012-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9809-006-003-0012-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1528139 \|d 1528139