The Effect of Talent Management on Employee’s Innovative Behavior in the Jordanian Commercial Banks
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير إدارة المواهب على السلوك الابتكاري للموظف في البنوك التجارية الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | لطفي، نايا أيمن لطفي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Lutfi, Naya Ayman Lutfi |
| مؤلفين آخرين: | سرحان، نائل موسى محمود (مشرف) , النسور، وعد عبدالرزاق (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 80 |
| رقم MD: | 1530203 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الهاشمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01762nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1575803 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 811974 |a لطفي، نايا أيمن لطفي |e مؤلف |g Lutfi, Naya Ayman Lutfi | ||
| 245 | |a The Effect of Talent Management on Employee’s Innovative Behavior in the Jordanian Commercial Banks | ||
| 246 | |a تأثير إدارة المواهب على السلوك الابتكاري للموظف في البنوك التجارية الأردنية | ||
| 260 | |a الزرقاء |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 80 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الهاشمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1431 | ||
| 653 | |a إدارة المواهب |a السلوكيات الإبداعية |a موظفو البنوك |a البنوك التجارية |a الأردن | ||
| 700 | |9 726958 |a سرحان، نائل موسى محمود |e مشرف |g Sarhan, Neal Mosa | ||
| 700 | |a النسور، وعد عبدالرزاق |g Ensour, Waed Abdul Razzaq |e مشرف |9 727161 | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1431-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1530203 |d 1530203 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Talent Management Practices on Employees’ Job Satisfaction
بواسطة: المومني، ليث مخلص أحمد منشور: (2021) -
The Impact of Human Talent Management on Organizational Entrepreneurship the Mediating Role of Job Crafting: An Empirical Study on Commercial Banks in Alexandria Governorate
بواسطة: Abu Gabel, Aya Hussein El Sayed منشور: (2023) -
The Effect of Organizational Justice and Trust on Organizational Citizenship Behavior among Commercial Banks Employees at Northern Jordan
بواسطة: Khrais, Balkees Arar منشور: (2016) -
An Evaluation of Risk Management Procedures and Their Impact on the Effectiveness of Jordanian Commercial Banks : An Employees Perspective
بواسطة: Shawareb, Morshed Akram منشور: (2009) -
The Influence Of Organizational Climate On Employees’ Creativity And Innovation In Jordanian Commercial Banks
بواسطة: Al Zyoud, Atheer Ahmad Salameh منشور: (2012)
