علاقة صناعة العلامة التجارية للمورد البشري بالأنومية التنظيمية بالتطبيق على العاملين بشركات إنتاج الكهرباء والطاقة المتجددة في مصر

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship of the Human Resource Brand Industry to Organizational Anomies, with Special Application to Workers in Electricity Production and Renewable Energy Companies in Egypt
المصدر:	مجلة البحوث التجارية
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	عطا، رغداء محمد حلمي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Atta, Raghda Mohamed Helmy
المجلد/العدد:	مج45, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2023
الشهر:	يوليه
الصفحات:	272 - 321
ISSN:	1110-7731
رقم MD:	1531298
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	العلامة التجارية \| الموارد البشرية \| الأنومية التنظيمية \| الشركات المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:	صناعة العلامة التجارية للمورد البشري \| الأنومية التنظيمية \| الإساءة التنظيمية \| ثقافة اللاانضباط \| The Human Resource Brand Industry \| Organizational Anomie \| Organizational Abuse \| Indiscipline Culture
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

ISSN:	1110-7731