ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الأنماط السلوكية للمدير وتأثيرها في تحسين أداء العمل السياحي: دراسة أنثروبولوجية لسلوك المدراء في جزيرة بغداد السياحية

العنوان بلغة أخرى: Behavioural Patterns of the Manager and their Impact on Improving Tourism Business Performance: An Anthropological Study of the Behaviour of Managers on the Tourist Island of Baghdad
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: رشيد، شيماء حميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rasheed, Sheimaa Hameed
المجلد/العدد: ع143
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: حزيران
الصفحات: 183 - 195
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 1531551
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأبعاد السلوكية | النمط الموجه نحو المهام | النمط الموجه نحو العلاقات | تحسين أداء العمل السياحي | الالتزام | المرونة | Behavioural Dimensions | Tourism Work Performance | Commitment | Flexibility
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04444nam a22002297a 4500
001 2274494
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 812787  |a رشيد، شيماء حميد  |e مؤلف  |g Rasheed, Sheimaa Hameed 
245 |a الأنماط السلوكية للمدير وتأثيرها في تحسين أداء العمل السياحي:  |b دراسة أنثروبولوجية لسلوك المدراء في جزيرة بغداد السياحية 
246 |a Behavioural Patterns of the Manager and their Impact on Improving Tourism Business Performance:  |b An Anthropological Study of the Behaviour of Managers on the Tourist Island of Baghdad 
260 |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2024  |g حزيران 
300 |a 183 - 195 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a برزت في الآونة الأخيرة الاهتمام المتزايد بشخصية وسلوكيات المدراء الذين يعملون على إدارة المنظمات لاسيما المنظمات الخدمية كونه موضوع ذات أهمية كبيرة وقلب نجاح المنظمات السياحية، إذ يبين البحث مدى إمكانية تأثير الأنماط السلوكية للمدير ودورها في أداء إدارة المرافق السياحية، المتمثلة بوضع منهجية خاصة لها ومخطط فرضي يوضح العلاقة بين متغيرات الدراسة فضلاً عن وضع مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية وذلك لتحقيق هدف الدراسة، ولتطبيق هذه الدراسة ميدانيا وتحقيق الهدف منها إذ تم تحديد إدارة المرفق السياحي لجزيرة بغداد السياحية لتطبيق موضوعة البحث مدار الدراسة وإعداد الاستبانة واختبارها كأداة لجمع البيانات، وقد تضمنت عينة البحث أراء (100) من الأفراد العاملين حول الأنماط السلوكية المتبعة من قبل المدراء المباشرين في جزيرة بغداد السياحية من اصل المجتمع المبحوث البالغ (125) فرد إذ تم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) لتحليل ومعالجة البيانات والمعلومات بالإضافة إلى عدد من الأساليب الإحصائية.  |b Recently, there has been an increase in personal actions and managerial behaviours that work in the management of organisations, especially service organisations, as it is a topic of great importance and the heart of the success of tourism organisations. The research shows that since when does the manager’s behavioural influence on the performance of tourism follow-up management begin? Thus, it has its own peculiarity and hypothetical plan that explains the compatibility between the study’s diversities, as well as developing a set of primary and subsidiary hypotheses for the study, and to apply this study in the field, where its goal was to determine the management of the tourist consumer for the touristic island of Baghdad to use the research topic to the study and prepare a data sheet. As a tool, you can see the data, and you may see the impact of the research, the opinions of (100) individuals working on what is governed by the direct manager on the touristic island of Baghdad, out of the community specialised in research, including (125) individuals. The statistical program (SPSS) was used to analyse data, subscriptions, and several primary sources. 
653 |a القيادات الإدارية  |a الأنماط السلوكية  |a الأداء التنظيمي  |a المؤسسات السياحية  |a العراق 
692 |a الأبعاد السلوكية  |a النمط الموجه نحو المهام  |a النمط الموجه نحو العلاقات  |a تحسين أداء العمل السياحي  |a الالتزام  |a المرونة  |b Behavioural Dimensions  |b Tourism Work Performance  |b Commitment  |b Flexibility 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 016  |e Journal of Administration and Economics  |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād  |l 143  |m ع143  |o 1148  |s مجلة الإدارة والاقتصاد  |v 000  |x 1813-6729 
856 |u 1148-000-143-016.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1531551  |d 1531551