تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > متطلبات التميز المؤسسي بالمنظم...>الوصف

متطلبات التميز المؤسسي بالمنظمات الأهلية لتحقيق أهدافها التنموية

العنوان بلغة أخرى: Requirements for Institutional Excellence in Civil Society Organizations to Achieve Their Development Goals
المصدر: مجلة قطاع الدراسات الإنسانية
الناشر: جامعة الأزهر - كلية الدراسات الإنسانية
المؤلف الرئيسي: البنا، محمد عوض علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Banna, Muhammad Awad Ali
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1446
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 587 - 651
ISSN: 2090-9861
رقم MD: 1531979
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التنمية المستدامة | التميز المؤسسي | المنظمات الأهلية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التميز | المنظمات | التنمية | المؤسسي | متطلبات | Excellence | Organizations | Development | Strategy | Requirements
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: في ظل التحديات التي تواجه المنظمات الاجتماعية والمتمثلة في الضغوط السريعة المتلاحقة تظهر الحاجه إلى ضرورة تطوير دور الجمعيات الأهلية من خلال بناء القدرات الإدارية والتدريبية والتمويلية واستخدام تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني وإدارة البرامج، الذي بدوره ينعكس على تحقيق التميز المؤسسي لخدمات المنظمات الأهلية وتنمية قدراتها بكفاءة وفاعلية، حيث يعتبر التميز المؤسسي أداة مهمة لتحقيق التغيرات الإدارية والتنظيمية والمؤسسية المنشودة والذي من شأنه أن يؤثر على الدور التنموي الذي تؤديه هذه الجمعيات، ومدى قدرتها على تحقيق رؤيتها وأداء رسالتها ويجعلها أكثر استجابة لبيئتها الخارجية ومواردها الداخلية، والمستفيدين منها، وفي ضوء ذلك هدفت الدراسة إلى تحديد مستوى التميز المؤسسي بالمنظمات الأهلية، وتحديد المعوقات التي تواجه تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات الأهلية، وكذلك تحديد المتطلبات اللازمة لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات الأهلية، واستخدمت منهج دراسة الحالة وطبقت على جمعية الأورمان، على عينة قوامها ٤٥ مفردة وتوصلت الدراسة إلى أن المؤسسة تمتلك رؤية ورسالة وقيادة فعالة في كثير من الجوانب، وتقدم برامج تنموية لخدمة المجتمع إيمانا منها بمسئوليتها الاجتماعية، إلا أنها تفتقد لبعض متطلبات التميز المؤسسي كالاهتمام بالكوادر والموهوبين وتقديم البرامج التدريبية للعاملين بها، ثم انتهت الدراسة بوضع مجموعة من المتطلبات اللازمة لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمة.

The study aimed to determine the level of institutional excellence in NGOs, identify the obstacles facing achieving institutional excellence in NGOs, as well as determine the requirements necessary to achieve institutional excellence in NGOs.I used the case study approach and applied it to the Orman Association, on a sample of 45 individuals. I concluded that the institution possesses a vision, mission, and effective leadership in many aspects, and provides development programs to serve the community out of its belief in its social responsibility. However, it lacks some of the requirements for institutional excellence, such as paying attention to cadres and the talented and providing Training programs for its employees, then the study ended by developing a set of requirements necessary to achieve institutional excellence in the organization, In light of the challenges facing social organizations represented by rapid successive pressures, the need arises for the necessity of developing the role of NGOs through building administrative, training and financing capabilities, using information technology, technical support and program management, which in turn is reflected in achieving institutional excellence in the services of NGOs and developing their capabilities efficiently and effectively,Institutional excellence is considered an important tool for achieving the desired administrative, organizational and institutional changes, which would affect the developmental role played by these associations, and the extent of their ability to achieve their vision and perform their mission, and make them more responsive to their external environment, their internal resources, and their beneficiaries, and in light of that.
ISSN: 2090-9861

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.