ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









تعدد التشريعات الوظيفية وأثرها على الأمن القانوني

العنوان بلغة أخرى: The Multiplicity of Functional Legislations and their Impact on Legal Security
المصدر: مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: يونس، هدى يحيى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Younis, Hoda Yahya
المجلد/العدد: مج13, ع51
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1446
الصفحات: 730 - 769
DOI: 10.32894/1898-013-051-024
ISSN: 2226-4582
رقم MD: 1532078
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الوظيفة | الأمن | التشريعات | Job | Security | Legislation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: التشريعات الوظيفية من أهم التشريعات حساسية بالنسبة للأمن القانوني، وذلك لكونها تنال من الحقوق المكتسبة بطرق مشروعة، ولكونها تنال من المراكز القانونية للموظفين، الذين تمثل الوظيفة مصدر دخلهم الأساسي، ومن ثم يلجأون إلى رفض الاعتداء عليها من خلال طرق عنيفة مثل الإضرابات والاعتصامات والمظاهرات. وهناك أسباب مختلفة للتعدد الوظيفي، منها الأسباب الداخلية، التي تتعلق بالظواهر الاجتماعية التي تحتاج إلى تقنين، والتقدم التكنولوجي الذي أحدث العديد من الأنشطة التي تحتاج إلى تقنينها، علاوة على الأسباب الخارجية، مثل الاتفاقيات الدولية، والتوجيهات التي تصدرها الجهات المالية المانحة للدول التي تطلب منها قروض، مثل البنك الدولي، وصندوق النقد الدولي. وللأمن القانوني متطلبات يجب على الأنظمة القانونية مراعاتها، مثل عدم رجعية القاعدة القانونية، احترام الحقوق المكتسبة، مبدأ الثقة المشروعة، تقييد الأثر الرجعي للحكم بعدم الدستورية، فلا يجوز تطبيقه بأثر رجعي ما دام يمس بالمراكز القانونية للأفراد الذين تم تطبيق هذا القانون عليهم. وأخيرا، عملت الأنظمة القانونية على تحقيق الأمن القانوني للموظف، من خلال أساليب وقائية وأخرى علاجية تتمثل الأساليب الوقائية في الصياغة التشريعية الجيدة للنصوص القانونية، من خلال وكالة أو مصلحة مركزية متخصصة تقوم بذلك، بما يسهل على المخاطبين بأحكام القانون القيام بها، ونشر هذه القوانين بصورة مستمرة، حتى يتسنى علم المخاطبين بأحكامه بهذا القانون. أما الوسائل العلاجية فتتمثل في الحد من تطبيق الأثر الرجعي للأحكام بعدم الدستورية، بما يكفل استقرار المراكز القانونية، والحقوق المكتسبة بصورة مشروعة.

Functional legislation is one of the most sensitive legislations for legal security, because it infringes on rights acquired through legitimate means, and because it infringes on the legal status of employees, for whom the job is the main source of income, and therefore they resort to rejecting the attack on it through violent means such as strikes, sit-ins and demonstrations. There are various reasons for functional multiplicity, including internal reasons related to social phenomena that need to be regulated, and technological progress that has created many activities that need to be regulated, in addition to external reasons, such as international agreements, and directives issued by financial donors to countries that request loans from them, such as the World Bank and the International Monetary Fund. Legal security has requirements that legal systems must take into account, such as the non-retroactivity of the legal rule, respect for acquired rights, the principle of legitimate trust, and restricting the retroactive effect of a ruling of unconstitutionality, as it may not be applied retroactively as long as it affects the legal status of individuals to whom this law was applied. Finally, the legal systems worked to achieve legal security for the employee, through preventive and therapeutic methods. Preventive methods are represented in the good legislative formulation of legal texts, through a specialized central agency or interest that does this, in a way that facilitates the implementation of the provisions of the law by those addressed by it, and the continuous publication of these laws, so that those addressed by it are aware of its provisions by this law. As for therapeutic methods, they are represented in limiting the retroactive application of rulings of unconstitutionality, in a way that ensures the stability of legal positions and rights acquired in a legitimate manner.

ISSN: 2226-4582

عناصر مشابهة