العنوان بلغة أخرى: |
Awareness of Working Heads of Household about Soft Skills and its Relationship to the Quality of Life Decision-Making |
---|---|
المصدر: | مجلة بحوث التربية النوعية |
الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التربية النوعية |
المؤلف الرئيسي: | فرحات، شيرين عبدالباقي محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Farahat, Sherine Abdelbakey Mohammed |
مؤلفين آخرين: | أبو رية، آلاء سعد عبدالحميد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع83 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | مايو |
الصفحات: | 515 - 574 |
ISSN: |
2314-8683 |
رقم MD: | 1533146 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المهارات الناعمة | جودة اتخاذ القرارات الحياتية | ربات الأسر العاملات | Soft Skills | Quality of Life Decision Making | Working Mothers of Families
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف علي طبيعة العلاقة بين الوعى بالمهارات الناعمة بمحاورها (التعلم والابتكار- الثقافة الرقمية- المبادرة والقيادة- التواصل والتفاوض) وجودة اتخاذ القرارات الحياتية بمحاورها (الأسرية -المهنية) ، ولتحقيق ذلك الهدف تم إعداد أدوات الدراسة والمتمثلة في (استمارة البيانات العامة للأسرة، استبيان الوعى بالمهارات الناعمة- استبيان جودة اتخاذ القرارات الحياتية) وتم تطبيق هذه الأدوات علي (٤٢٠) ربة أسرة عاملة ومن مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة ومن أعمار مختلفة وينتمين إلى أسر متكاملة تتكون من (زوج وأبناء)، وتم اختيارهن بطريقة عمدية غرضية، واتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم تفريغ البيانات وتصنيفها وتبويبها واستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة من خلال البرنامج الإحصائي (SPSS). وتوصلت النتائج إلى أن الغالبية العظمي من ربات الأسر كانت من ذوات المستوى المتوسط في الوعى بالمهارات الناعمة ومن ذوات المستوى المنخفض في جودة اتخاذ القرارات الحياتية، كما وجدت فروق دالة إحصائيا بين ربات الأسر العاملات في الوعي بالمهارات الناعمة بمحاورها وجودة اتخاذ القرارات الحياتية بمحاورها تبعا ل (مكان السكن) لصالح الحضر، وتبعا ل (طبيعة عمل ربة الأسرة) لصالح العمل الحكومي، تبعا ل (عدد سنوات الزواج) لصالح العدد الأكثر من 20 سنة، كما وجدت علاقة ارتباطية بين كل من وعى ربات الأسر العاملات بالمهارات الناعمة بمحاورها وجودة اتخاذ القرارات الحياتية، كما اتضح أن محور أن التعلم والابتكار هو المتغير الأكثر تأثيرا في تفسير نسبة التباين في جودة اتخاذ القرارات الحياتية، كما أن متغير المستوى التعليمي للزوج كان من أكثر المتغيرات الديموجرافية تأثيرا في تفسير نسبة التباين في جودة اتخاذ القرارات الحياتية، وقد أوصي البحث بضرورة عمل برامج تدريبية لربات الأسر العاملات من خلال الباحثين لتنمية المهارات الناعمة التي تساعدهم في تحقيق مزيد من التفوق والريادة في عملهم وذلك بعد تحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية لديهن، بالإضافة إلى دراسة معوقات تنمية واكتساب المهارات الناعمة من وجهة نظر ربات الأسر وذلك من خلال دراسات بحثية تشمل العاملات وغير العاملات. The research aimed to identify the nature of the relationship between awareness of soft skills in its axes (learning and innovation - digital culture - initiative and leadership - communication and negotiation) and the quality of life decision-making in its axes (family - professional). To achieve this goal, the study tools were prepared, which are (the general family data form). (Soft Skills Awareness Questionnaire - Quality of Life Decision- Making Questionnaire). These tools were applied to (420) working mothers of families from different social and economic levels and different ages who belong to integrated families consisting of (husband and children). They were selected in a deliberate, purposeful manner, and the research followed The descriptive analytical approach, the data was transcribed, classified, tabulated, and appropriate statistical methods were used through the statistical program (SPSS). The results showed that the vast majority of female heads of household were of medium level awareness of soft skills and low level of quality of life decision-making. There were also statistically significant differences between working female heads of household in awareness of soft skills and the quality of life decision-making, depending on (place). Housing) in favor of urban areas, and according to (the nature of the head of the family’s work) in favor of government work, and according to (the number of years of marriage) in favor of the number over 20 years, and a correlation was also found between both the awareness of working housewives of soft skills in their axes and the quality of life decisionmaking. It also became clear that the axis of learning and innovation is the most influential variable in explaining the percentage of variance in the quality of life decision-making, and the variable of the husband’s educational level was one of the most influential demographic variables in explaining the percentage of variance in the quality of life decision-making. The research recommended the necessity of creating programs Training for working housewives through researchers to develop soft skills that help them achieve greater excellence and leadership in their work, after identifying their actual training needs, in addition to studying the obstacles to developing and acquiring soft skills from the point of view of housewives, through research studies. Includes working and non-working women. |
---|---|
ISSN: |
2314-8683 |