يجب تسجيل الدخول أولا
Human Resource Management: Trends & Practices for the 21 ST. Century
| المصدر: | المجلة الدولية للأداء الاقتصادي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية |
| المؤلف الرئيسي: | Tabarourt, Allel (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Leboukh, Fatma (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 317 - 333 |
| DOI: |
10.54241/2065-007-002-017 |
| ISSN: |
2661-7161 |
| رقم MD: | 1533937 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Human Resource Management | Digitization | Human Resource Outsourcing | Talent Retention | Remote Working | Employee Experience
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2661-7161 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resource Management Practices on Person- Job Fit: The Mediating Role of Human Resources Agility at Jordanian Airlines Companies
بواسطة: Al-Nawasrah, Maher منشور: (2021) -
Human Resources Planning
بواسطة: البلعزى، عمر منشور: (1974) -
Strategic Human Resource Management
بواسطة: Al Sulami, Shaher منشور: (2010) -
Digitization of Human Resources Management: A Case Study of the Pentatonic Scheme for the Management of Human Resources for Municipalities
بواسطة: Sekri, Hiba منشور: (2023) -
The Impact of Functional Competencies on Human Resource Management
بواسطة: جبارة، سمية سعيد صديق منشور: (2023)
