تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الذكاء التنظيمي من منظور سوسيو...>الوصف

الذكاء التنظيمي من منظور سوسيولوجي

العنوان بلغة أخرى: Organizational Intelligence from a Sociological Perspective
المصدر: مجلة الحوار الثقافي
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم
المؤلف الرئيسي: بن سعيد، كريم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جبالة، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 296 - 310
DOI: 10.37140/1701-013-002-014
ISSN: 2253-0746
رقم MD: 1534227
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المجتمع الجزائري | الهيكل التنظيمي | المنظور السوسيولوجي | المدارس النظرية | نظرية Z
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء | التنظيم | الذكاء التنظيمي | Intelligence | Organization | Organizational Intelligence
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الدراسة مفهوم الذكاء التنظيمي من منظور سوسيولوجي، حيث حولنا ربط أبعاد هذا المفهوم مع أهم وأبرز المبادئ التي ارتكزت عليها المدارس النظرية منها الاتجاه الكلاسيكي ومدرسة العلاقات الإنسانية ونظرية اتخاذ القرار ثم نظرية Z لوليام أوتشي، حيث ساهم هذا التراث العلمي في توسيع مفاهيمنا حول طبيعة الظاهرة التنظيمية ونستفيد منه بما يناسب واقعنا وخصوصيتنا.

This study deals with the concept of organizational intelligence from a sociological perspective, where we tried to link the dimensions of this concept with the most important and prominent principles upon which the theoretical schools were based, including the classical trend, the school of human relations, decision-making theory, and then William Ouchi's Z theory, as this scientific heritage contributed to expanding our concepts about the nature of the phenomenon. Organizational and benefit from it in a way that suits our reality and our privacy.
ISSN: 2253-0746

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.