تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور التشريعات في تحقيق التنمية...>الوصف

دور التشريعات في تحقيق التنمية المستدامة في ضوء رؤية سلطنة عمان 2040: قانون العمل العماني رقم 2023/53 نموذجاً

العنوان بلغة أخرى: The Role of Legislation in Achieving Sustainable Development in Light of Oman Vision 2040: Labor Law No. 53/2023 is a Model
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: الحجري، أحمد بن سالم بن شامس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الفطيسي، محمد بن سعيد بن حميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 49 - 68
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1534345
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
سوق العمل | التنمية المستدامة | التشريعات والقوانين | سلطنة عمان
كلمات المؤلف المفتاحية:
قانون العمل | التنمية المستدامة | الرؤية | التشريع | Labor Law | Sustainable Development | Vision | Legislation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: تسلط الدراسة الضوء على دور التشريع في تعزيز التنمية المستدامة، تناولت قانون العمل العماني رقم 53 لسنة 2023 كنموذج تطبيقي على تعزيز تلك الأدوار في رؤية سلطنة عُمان 2040 أو من خلال تمكين التنمية المستدامة خصوصا في بعدها الاقتصادي والجانب الاجتماعي، ولغاية تحقيق أهداف الدراسة تم تقسيمها إلى مبحثين وستة مطالب على النحو الآتي: ركز المبحث الأول الضوء على الإطار المفاهيمي للدراسة من حيث تعريف المصطلحات الرئيسية مثل قانون العمل والتنمية المستدامة ومفهوم رؤية سلطنة عُمان 2040، أما المبحث الثاني فقط سلط الضوء على دور التشريع في تحقيق التنمية المستدامة وتمكين رؤية سلطنة عُمان 2040 على النحو التالي: تناول المطلب الأول دور التشريعات في تحقيق التنمية المستدامة، المطلب الثاني تناول دور رؤية عُمان 2040 في تمكين التشريعات الخاصة بسوق العمل، أما المطلب الثالث فتناول دور قانون العمل العماني في تعزيز التنمية وتحقيق رؤية سلطنة عُمان، خَلصت الدراسة إلى عدد من النتائج منها أن تحقق التنمية المستدامة يرتبط ارتباطاً وثيقا بمواكبة التشريعات وتمكينها بالإضافة إلى ضرورة توفير البنى الأساسية للشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص؛ أوصت ببعض التوصيات منها على سبيل المثال ضرورة استمرار تحديث قانون العمل العماني بشكل دوري بما يضمن مواكبته لمتطلبات ومتغيرات التنمية المستدامة، بالإضافة إلى ضرورة أن تحتوي مساعي تطوير قانون العمل في المستقل على كل ما من شأنه إعادة تشكيل الحوافز التجارية لتشجيع الاستثمارات طويلة الأجل والبحث العلمي فيما يتعلق بتطوير وتحسين بيئة العمل.

The study sheds light on the role of legislation in promoting sustainable development, it dealt with the Omani Labor Law No. 53 of 2023 as an applied model to enhance those roles in the vision of the Sultanate of Oman 2040 or by enabling sustainable development, especially in its economic dimension and the social aspect, and in order to achieve the objectives of the study, it was divided into two sections and six demands as follows: The first section focused on the conceptual framework of the study in terms of defining key terms such as labor law, sustainable development and the concept of the Sultanate's vision. Oman 2040. The second topic only highlighted the role of legislation in achieving sustainable development and enabling the vision of the Sultanate of Oman 2040 as follows: Addressing the first requirement. The role of legislation in achieving sustainable development, the second requirement dealt with the role of Oman Vision 2040 in enabling legislation on the labor market, while the third requirement dealt with the role of the Omani labor law in promoting development and achieving the vision of the Sultanate of Oman, the study concluded a number of results, including that achieving sustainable development is closely related to keeping pace with legislation and enabling it, in addition to the need to provide infrastructure. It recommended some recommendations, including, for example, the need to continue updating the Omani labor law periodically to ensure that it keeps pace with the requirements and variables of sustainable development, in addition to the need for efforts to develop the labor law in the independent to contain everything that would reshape commercial incentives to encourage long-term investments and scientific research with regard to the development and improvement of the work environment.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.