ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









إدارة المورد البشري بمؤسسة سونلغاز: حالة سونلغاز - معسكر

العنوان بلغة أخرى: Human Resource Management at Sonalgaz Foundation: Sonelgaz Case - Mascara
المصدر: مجلة المنهل الإقتصادي
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عزونى، سمير (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Azouni, Samir
مؤلفين آخرين: زواتيني، عبدالعزيز (م. مشارك) , بحوصي، مجدوب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 981 - 998
ISSN: 2602-7968
رقم MD: 1536277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
مورد بشري | توظيف | تكوين | قيادة إدارية | فعالية تنظيمية | Human Resource | Recruitment | Genesis | Administrative Leadership | Organizational Effectiveness
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 03097nam a22002537a 4500
001 2279342
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 572248  |a عزونى، سمير  |e مؤلف  |g Azouni, Samir 
245 |a إدارة المورد البشري بمؤسسة سونلغاز:  |b حالة سونلغاز - معسكر 
246 |a Human Resource Management at Sonalgaz Foundation:  |b Sonelgaz Case - Mascara 
260 |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2024  |g ديسمبر 
300 |a 981 - 998 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a في هذه الدراسة نحاول تتبع مسار المورد البشري في سونلغاز وكيفية إدارته وسيرورته حيث تعد مؤسسة سونلغاز (شركة إنتاج وتوزيع الكهرباء والغاز) من المؤسسات الرائدة في الجزائر ومرجعية لدى العديد منها خاصة في إدارة الموارد المختلفة، بداية من التوظيف والاستقطاب وصولا للتكوين واحتواء ثقافته وقيمه ودور القيادة الإدارية في كل ذلك استعملت في الدراسة كل الخطوات المنهجية كالعينة والمنهج والملاحظة وكذا الاستمارة كتقنية لجمع المعلومات لتوضع في جداول ونقوم بتحليلها لنتوصل في الأخير إلى نتائج نوردها في هذه المداخلة.   |b In this study we try to know and track the course of the human resource in Sonelgaz and how to manage it and its behavior and the Sonelgaz Corporation (production and distribution company of electricity and gas) is one of the leading institutions in Algeria and a reference to many of them, especially in the management of various resources, from employment and polarization to training and containment of its culture, values and role of management leadership in all of this, used in the study all the methodological steps such as sample, method, observation and such form as a technology to collect information to be put in tables and analyze them to reach the final conclusions. We include it in this intervention. 
653 |a القيادة الإدارية  |a إدارة المورد البشري  |a الجزائر 
692 |a مورد بشري  |a توظيف  |a تكوين  |a قيادة إدارية  |a فعالية تنظيمية  |b Human Resource  |b Recruitment  |b Genesis  |b Administrative Leadership  |b Organizational Effectiveness 
700 |a زواتيني، عبدالعزيز  |g Zouatini, Abdealaziz  |e م. مشارك  |9 620350 
700 |9 350450  |a بحوصي، مجدوب  |e م. مشارك  |g Bahoussi, Mejdoub 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 064  |e Journal Al-Manhel Economique  |f Mağallaẗ al-manhal al-iqtiṣādī  |l 002  |m مج7, ع2  |o 2055  |s مجلة المنهل الإقتصادي  |v 007  |x 2602-7968 
856 |u 2055-007-002-064.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1536277  |d 1536277