تأثير الإشراف المسيء على الانسحاب الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بمديرية الضرائب العقارية بمحافظة الدقهلية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Abusive Supervision on the Job Withdrawal from Work: An Applied Study on the Employees of the Real Estate Tax Directorate of Dakahlia Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محمد، فاتن حامد معوض (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammed, Faten Hamed Moawed |
| مؤلفين آخرين: | حسن، عبدالعزيز علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 1536313 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
أثر الاخلال بالعقد النفسي على الانسحاب الوظيفي: بالتطبيق على العاملين بالشركات الصناعية المساهمة الخاصة بمحافظة الدقهلية
بواسطة: غنيم، أحمد محمد السيد منشور: (2017) -
أثر التنمر في مكان العمل على الإنسحاب الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين بمنطقة بريد الغربية
بواسطة: السايس، سها كمال الدين حسين منشور: (2024) -
أثر الاختراق الوظيفي لمقدمي الخدمات المصرفية على الانسحاب الوظيفي : دراسة تطبيقية على المصارف التجارية في منطقة القصيم
بواسطة: دويدار، محمود محمد عوض منشور: (2014) -
واقع الدعم التنظيمي المدرك لدى العاملين في مدارس وزارة التربية والتعليم بغزة وأثره على ظاهرة الانسحاب الوظيفي
بواسطة: هنية، محمد كمال الدين سعد الدين منشور: (2020) -
تأثير التماثل على سلوكيات الانسحاب من العمل: دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة 6 أكتوبر
بواسطة: إبراهيم، إبراهيم رضا منشور: (2023)
