LEADER |
03619nam a22002537a 4500 |
001 |
2279459 |
024 |
|
|
|3 10.37136/2000-013-003-026
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 504144
|a بن بختي، عبدالحكيم
|e مؤلف
|g Ben Bakhti, Abdelhakim
|
245 |
|
|
|a دور نظم المعلومات في تحسين الأداء الوظيفي للإدارة الجزائرية الحديثة
|
246 |
|
|
|a The Role of Information Systems in Improving the Functional Performance of Modern Algerian Administration
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 600 - 615
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a أحدثت تكنولوجيات الإعلام والاتصال مع مطلع القرن الحالي تحولات كبيرة على كل المستويات، الأمر الذي فتح الباب أمام مجالات بحثية جديدة ظهرت معها مفاهيم ومواضيع لم تعرفها الموسوعات والدوائر المعرفية فيما قبل؛ كالفضاء السيبراني، والمجتمع الافتراضي، ووسائط التواصل الاجتماعي، والاقتصاد الرقمي، والإدارة الإلكترونية، واقتصاد المعرفة...... على أن المحرك الرئيسي لكل هذه المواضيع هو مفهوم نظم المعلومات الحديثة والذي سيكون لاحقا حجر الأساس لما بات يعرف بالذكاء الاصطناعي، وعليه تحاول هذه الورقة البحثية تسليط الضوء على مفهوم نظم المعلومات وأهميتها وكذا دورها الوازن في تحسين الأداء الوظيفي للإدارة الجزائرية.
|b At the beginning of the current century, media and communication technologies brought about major transformations at all levels, which opened the door to new research fields with which concepts and topics emerged that were not previously known in encyclopedias and knowledge circles. Such as cyberspace, virtual society, social media, the digital economy, electronic management, and the knowledge economy..... However, the main driver for all of these topics is the concept of modern information systems, which will later be the cornerstone of what has become known as artificial intelligence, and accordingly this paper attempts The research sheds light on the concept of information systems and their importance, as well as their significant role in improving the functional performance of the Algerian administration.
|
653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a الأداء المؤسسي
|a الموارد البشرية
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a نظم المعلومات
|a الأداء الوظيفي
|a إدارة المعرفة
|a الإدارة الجزائرية
|a المعرفة التنظيمية
|b Information Systems
|b Job Performance
|b Knowledge Management
|b Algerian Administration
|b Organizational Knowledge
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 026
|e Journal of the Sciences of Man and Society
|f Mağallaẗ ՙulūm al-insān wa al-muğtamaՙ
|l 003
|m مج13, ع3
|o 2000
|s مجلة علوم الإنسان والمجتمع
|v 013
|x 2253-0347
|
856 |
|
|
|u 2000-013-003-026.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1536401
|d 1536401
|