تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر القيادة الإبداعية الخضراء...>الوصف

أثر القيادة الإبداعية الخضراء على الأداء البيئي لشركة نفطال -باتنة-

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Green Creative Leadership on the Environmental Performance of NAFTAL Company -Batna-
المصدر: مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مقداد، إيمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Makdad, Imene
مؤلفين آخرين: حمودة، نسيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 72 - 90
ISSN: 2571-9769
رقم MD: 1536464
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الابتكار الأخضراء | الاستدامة البيئية | الأداء المؤسسي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الإبداعية الخضراء | السمعة الخضراء | الاستجابة البيئية | الأداء البيئي | Green Creative Leadership | Green Reputation | Environmental Responsiveness | Environmental Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة وأثر القيادة الإبداعية الخضراء بأبعادها (تبادل الأفكار الإبداعية الخضراء، الإبداع الأخضر الابتكار الأخضر، السمعة الخضراء) على الأداء البيئي بأبعاده (الاستجابة البيئية المسؤولية البيئية) لشركة نفطال فرع باتنة، حيث تمثلت العينة في 50 موظف من شركة نفطال. توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة طردية موجبة لأبعاد القيادة الإبداعية الخضراء وأبعاد الأداء البيئي إذا تمثلت العلاقة الأقوى بين بعد السمعة الخضراء والمسؤولية البيئية أين تمثل r = 0.754 وهي علاقة طردية موجبة قوية عند مستوى معنوية ألفا يساوي 0,05، إضافة إلى ذلك لتبادل الأفكار الإبداعية الخضراء والسمعة الخضراء أثر إيجابي على الأداء البيئي؛ بينما ليس للإبداع الأخضر والابتكار الأخضر أي أثر على الأداء البيئي.

The study investigated the impact of green creative leadership on Naftal company's environmental performance in Batna, focusing on dimensions like green idea exchange, creativity, innovation, and reputation. It surveyed 50 employees. Results showed a positive correlation between green leadership and environmental outcomes. Particularly, green reputation and environmental responsibility had the strongest link (r=0.754), indicating a significant positive relationship. The study highlighted that exchanging green ideas and maintaining a green reputation enhance environmental performance, while green creativity and innovation showed no significant effect.
ISSN: 2571-9769

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.