تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > جودة الحياة الوظيفية من منظور...>الوصف

جودة الحياة الوظيفية من منظور التوازن بين العمل والحياة الشخصية: تحليل تجارب مؤسسات جامعية

العنوان بلغة أخرى: Quality of Work Life from the Perspective of Work-Life Balance: An Analysis of the Experiences of University Institutions
المصدر: مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوخدوني، لقمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boukhedouni, Lokman
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 169 - 182
ISSN: 2571-9769
رقم MD: 1536523
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الجامعية | الحياة الوظيفية | المهارات القيادية | أعضاء هيئة التدريس
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة الحياة الوظيفية | التوازن بين العمل والحياة الشخصية | تجارب جامعية | Quality of Work Life | Balance between Work and Personal Life, Experiences of University Institutions | Experiences of University Institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: جودة الحياة الوظيفية هو موضوع الساعة، حيث أصبح الموظفون يعطون الأولوية للتوازن بين العمل والحياة الشخصية وللصحة العقلية والرفاهية والنمو. من خلال هذه الورقة البحثية تطرقنا إلى جودة الحياة الوظيفية من خلال منظور التوازن بين العمل والحياة الشخصية وهذا بعرض مختلف التعريفات والأبعاد التي جاء بها الباحثين، مع تبيان تجارب عدة مؤسسات جامعية بخصوص التوازن بين العمل والحياة الشخصية والاختلاف بينها من حيث تطبيقها، تم استخدام المنهج الوصفي من خلال وصف الظاهرة مع تحليل تجارب المؤسسات الجامعية، من نتائج الدراسة أن (WLB) هي القدرة على مدى التوفيق والتكامل بين متطلبات العمل والحياة الشخصية ومحاولة إعطائها نفس الأهمية، وجود تباين بين الجامعات في تطبيقها لـ (WLB).

Quality of work life is a topical topic, as employees are prioritizing work-life balance, mental health, well-being and growth. Through this research paper, we addressed the (QWL) through the perspective of balance between work and personal life. This presented the various definitions and dimensions that the researchers came up with, while showing the experiences of several university institutions regarding the balance between work and personal life and the differences between them in terms of their application. The descriptive approach was used. By describing the phenomenon and analyzing the experiences of university institutions, one of the results of the study is that (WLB) is the ability to reconcile and integrate the requirements of work and personal life and an attempt to give it the same importance. There is variation between universities in their application of (WLB).
ISSN: 2571-9769

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.