انعكاسات الإدارة الإلكترونية على قيم العمل للموارد البشرية: دراسة ميدانية بجامعة الشاذلي بن جديد الطارف

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	Implications of Electronic Management on the Work Values of Human Resources: A Field Study at the University of Chadli Bendjedid in El Tarf
المصدر:	مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
الناشر:	جامعة وهران2 محمد بن أحمد
المؤلف الرئيسي:	حريزي، منال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Harizi, Manel
المجلد/العدد:	مج14, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	جانفي
الصفحات:	161 - 178
DOI:	10.46315/1714-014-001-012
ISSN:	2253-0592
رقم MD:	1536745
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	المؤسسات الجامعية \| الأساليب الإلكترونية \| إدارة الموارد البشرية \| الاتصال الإداري \| الموظفين والطلبة
كلمات المؤلف المفتاحية:	الإدارة الإلكترونية \| القيمة \| العمل \| الموارد البشرية \| الجامعة \| Electronic Management \| The Value \| Work \| Human Resources \| University
رابط المحتوى:	PDF (صورة)