La Performance des Entreprises dans une Perspective de Pilotage Organisationnel
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | Mahida, Hanane (Author) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 110 - 117 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1537596 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| LEADER | 02427nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2280659 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 32857 |a Mahida, Hanane |e Author | ||
| 245 | |a La Performance des Entreprises dans une Perspective de Pilotage Organisationnel | ||
| 260 | |b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |c 2016 |g مارس | ||
| 300 | |a 110 - 117 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a الدراسة الشاملة لمفهوم الأداء والنجاعة، يدفعنا للتأويل أن الفعالية هي واحدة من أكثر الكلمات تكرارا في عالم التسيير بالسنوات الأخيرة إلا أن البحث في علم الإدارة قادر على هيمنة المزيد من المناهج في التفكير من أي شيء آخر، وإنما ليس هناك إجماع في التأويل بتعريف نهائي سواء كان نظريا أو تجريبيا مكملا للمفاهيم بنية إيجاد التعريف الأمثل للفعالية النجاعة. تحليلنا يدرج على دراسة شاملة لمفهوم الأداء والتطور النظري لمفهوم قضية حاسمة في إدارة البحوث بعالم الإدارة. |d "Performance" est un des mots les plus fréquents dans le lexique des managers. La recherche en sciences de gestion a pu témoigner de la prédominance de l’approche financière dans la réflexion, bien qu’aucun consensus ne se fasse autour d’une définition finale et précise du concept, tant au niveau théorique qu’empirique, il existe pourtant un compromis méthodologique sur cette réflexion avec l’intégration de quelques concepts, qui suivent l’évolution de la performance. Notre analyse, touchera une étude approfondie du concept de performance et l’évolution théorique de la conceptualisation qui demeure un enjeu crucial dans la recherche en gestion. | ||
| 653 | |a إدارة الأعمال |a الثقافة التنظيمية |a الأداء الإداري |a الرقابة الإدارية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 007 |e Organizing & Working Journal |l 001 |m مج5, ع1 |o 2593 |s مجلة التنظيم والعمل |v 005 |x 2253-0142 | ||
| 856 | |u 2593-005-001-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1537596 |d 1537596 | ||
عناصر مشابهة
-
La Pratique de la Justice Organisationnelle au Centre d’Interrogation Comme Motivation Intrinsèque: Resultats d’une Etude Empirique
بواسطة: Mahida, Hanane منشور: (2021) -
La Contractualisation Comme Mécanisme De Pilotage De La Performance Des Hôpitaux Publics
بواسطة: Mallek, Meriem منشور: (2016) -
La Conception D’un Tableau De Bord Pour Le Pilotage De La Performance Financiere D’une Entreprise De Grande Distribution. Cas: Ardis Spa
بواسطة: Lebsaira, Meriem منشور: (2017) -
Le rôle de la communication de crise dans la préservation de l’image de marque d’une Entreprise
بواسطة: Lalaoui, Khaled منشور: (2016) -
Le Pilotage de la Performance Processus D’interaction du Système de Contrôle de Gestion et de la Gouvernance D'entreprises: Etude de cas Sonatrash/Lqs
بواسطة: Cherif, Zouheyr منشور: (2023)
