| LEADER |
03192nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2280763 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 585555
|a بوزناق، حسن
|e مؤلف
|g Bouzenag, Hassen
|
| 245 |
|
|
|a الكفاءات الجماعية ودورها في تطوير فرق العمل بملبنة الأوراس - باتنة
|
| 246 |
|
|
|a Collective Competencies and Their Role in Developing Work Teams in Al Aures Dairy - Batna
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2024
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 224 - 239
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى التعرف على دور الكفاءات الجماعية في تطوير فرق العمل بملبنة الأوراس- باتنة. وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في الجانب النظري، من خلال إبراز أهم المفاهيم المتعلقة بمتغيرات الدراسة، كما تم الاعتماد على أسلوب دراسة حالة من أجل إسقاط الجانب النظري على الواقع الفعلي بالمؤسسة محل الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: - يوجد أثر ذو دلالة معنوية للكفاءات الجماعية في تطوير فرق العمل عند مستوى (α ≤ 0.05). - لا توجد فروق ذات دلالة معنوية بين إجابات أفراد العينة تعزى إلى المتغيرات الديمغرافية عند مستوى (α ≤ 0.05).
|b The study aims to identify the role of collective competencies in the development of work teams in Al Aures Dairy- Batna. The descriptive and analytical approach has been relied in the theoretical side, by highlighting the most important concepts related to the study variables, and a case study method has been relied upon in order to project the theoretical aspect to the actual reality. The study reached a number of results, the most important of which are: - There is a significant effect of collective competencies in developing work teams at (α ≤ 0.05). - There are no significant differences between the answers of the sample members due to the demographic variables at (α ≤ 0.05).
|
| 653 |
|
|
|a العمل الجماعي
|a إدارة فرق العمل
|a الأداء التنظيمي
|a المهارات والسلوكيات
|
| 692 |
|
|
|a الكفاءات الجماعية
|a فرق العمل
|a المعارف
|a المهارات
|b Collective Competencies
|b Work Teams
|b Knowledge
|b Skills
|
| 700 |
|
|
|9 575874
|a عبدالصمد، سميرة
|e م. مشارك
|g Abdel-Samad, Samira
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 012
|e EL ACIL Review for Economic and Administrative Research
|f Mağallaẗ al-aṣīl li-l-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-idāriyaẗ
|l 002
|m مج8, ع2
|o 1987
|s مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
|v 008
|x 2571-9866
|
| 856 |
|
|
|u 1987-008-002-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1537689
|d 1537689
|
