LEADER |
01720nam a22002417a 4500 |
001 |
2280891 |
024 |
|
|
|3 10.36715/0328-065-003-001
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 177937
|a الهباش، مريع بن سعد مريع
|e مؤلف
|g Al-Habbash, Muraye Saad
|
245 |
|
|
|a أثر خصائص لجنة المكافآت والترشيحات على مكافآت الإدارة التنفيذية:
|b دراسة تطبيقية على الشركات السعودية المدرجة
|
246 |
|
|
|a The Impact of the Remuneration and Nominations Committee Characteristics on Executives Remuneration:
|b An Empirical Study on Listed Saudi Companies
|
260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2025
|g يناير
|m 1446
|
300 |
|
|
|a 605 - 661
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a حوكمة الشركات
|a قرارات المكافآت
|a الأداء المؤسسي
|a الإدارة التنفيذية
|a السعودية
|
692 |
|
|
|a لجنة المكافآت والترشيحات
|a استقلالية رئيس لجنة المكافآت والترشيحات
|a حجم لجنة المكافآت والترشيحات
|a مكافآت الإدارة التنفيذية
|b Remuneration and Nomination Committees (RNC)
|b Independence of RNC Chairman
|b Size of the Committee
|b Number of Meetings
|b Executive Management Compensation
|
700 |
|
|
|9 815925
|a القحطاني، فارس بن محمد
|e م. مشارك
|g Al-Qahtani, Faris Mohammad
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 003
|m س65, ع3
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 065
|x 0256-9035
|
856 |
|
|
|u 0328-065-003-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1537818
|d 1537818
|