أثر خصائص لجنة المكافآت والترشيحات على مكافآت الإدارة التنفيذية: دراسة تطبيقية على الشركات السعودية المدرجة

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Remuneration and Nominations Committee Characteristics on Executives Remuneration: An Empirical Study on Listed Saudi Companies
المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	الهباش، مريع بن سعد مريع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Habbash, Muraye Saad
مؤلفين آخرين:	القحطاني، فارس بن محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	س65, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2025
التاريخ الهجري:	1446
الشهر:	يناير
الصفحات:	605 - 661
DOI:	10.36715/0328-065-003-001
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	1537818
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	حوكمة الشركات \| قرارات المكافآت \| الأداء المؤسسي \| الإدارة التنفيذية \| السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:	لجنة المكافآت والترشيحات \| استقلالية رئيس لجنة المكافآت والترشيحات \| حجم لجنة المكافآت والترشيحات \| مكافآت الإدارة التنفيذية \| Remuneration and Nomination Committees (RNC) \| Independence of RNC Chairman \| Size of the Committee \| Number of Meetings \| Executive Management Compensation
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

ISSN:	0256-9035