وظيفة الاتصال ودورها في تطوير كفاءات المؤسسات السياحية: دراسة حالة بعض المؤسسات السياحية بالغرب الجزائري
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | مزياني، حنان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شليل، عبداللطيف (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 74 - 101 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1537918 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية | دور الاتصال الداخلي | الكفاءات | تطوير وتنمية الكفاءات
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2253-0142 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم الكفاءات البشرية ودورها في تحسين جودة الخدمات الصحية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بالأغواط
بواسطة: قطاف، عبدالقادر منشور: (2020) -
دور كفاءة الموارد البشرية في تحسين أداء البلديات: دراسة حالة على بلدية الموقر
بواسطة: الشتيوي، معاذ محمد خلف منشور: (2022) -
واقع التسيير التقديري للوظائف والكفاءات في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة المؤسسة الجزائرية للمياه - وحدة معسكر
بواسطة: لحول، عبدالقادر منشور: (2012) -
دور إدارة الكفاءات البشرية في تحقيق الإبداع للمؤسسات: دراسة حالة مؤسسة كوندور ببرج بوعريريج
بواسطة: بن سالم، أمال منشور: (2017) -
دور الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في تنمية الكفاءات: دراسة حالة شركة كهرباء الجزائر لعين تموشنت
بواسطة: كوديد، سفيان منشور: (2022)
