Le Management des Connaissances en Tant Que Déterminant du Processus de L'apprentissage Organisationnel: Cas de Quelques PME de la Wilaya de Bejaia
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | Hamitouche, Fairouze (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Meziani, Mustapha (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 152 - 165 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1537962 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Knowledge Management | Organizational Learning | SME | Algeria
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| المستخلص: |
In the knowledge-based economy, new objectives are now assigned to the companies, namely to identify crucial knowledge, capitalize on it, update it while ensuring that it is disseminated to the organization's actors for timely use. Based on this observation, the purpose of this article is first of all to try to clarify the concept of knowledge, to highlight the importance of setting up knowledge management as a source of performance for the company and to present it as a determinant of the organizational learning process and finally to provide elements for reflection on the reality of knowledge management in Algeria, through a field survey conducted in 2014/2015 among a few SMEs in the wilaya of Bejaia. Dans une économie basée sur la connaissance, l’entreprise se trouve désormais assignée de nouveaux objectifs, à savoir repérer les connaissances cruciales, les capitaliser, les actualiser tout en veillant à les diffuser auprès des acteurs de l’organisation en vue de leur utilisation au moment opportun. A partir de ce constat, l’objet de cet article est d’abord de tenter d’apporter un éclaircissement sur le concept de la connaissance, de mettre en avant l’importance de la mise en place d’un management des connaissances en tant que source de performance pour l’entreprise et de le présenter en tant que déterminant du processus de l’apprentissage organisationnel et enfin d’apporter des éléments de réflexion sur la réalité du management des connaissances en Algérie, et ce à travers une enquête de terrain réalisée en 2014/2015 auprès de quelques PME de la wilaya de Bejaia. |
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| ISSN: |
2253-0142 |
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