تحليل العلاقة بين نظام تقييم العامل وأدائه في المؤسسة الاقتصادية: حالة فرع توزيع الكهرباء والغاز بورقلة

المصدر:	مجلة التنظيم والعمل
الناشر:	جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي:	رجم، خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Redjem, Khaled
مؤلفين آخرين:	شربي، محمد الأمين (م. مشارك) , دباش، هدى الله (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج7, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2018
الصفحات:	7 - 30
ISSN:	2253-0142
رقم MD:	1538014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المؤسسات الاقتصادية \| الرضا الوظيفي \| الأداء المؤسسي \| الموارد البشرية \| الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:	نظام تقييم الأداء \| أداء العامل \| المؤسسة الاقتصادية \| Employee Performance \| Employee Evaluation System \| Company
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01365nam a22002297a 4500
001	2281085
041		\|a ara
044		\|b الجزائر
100		\|a رجم، خالد \|g Redjem, Khaled \|e مؤلف \|9 367848
245		\|a تحليل العلاقة بين نظام تقييم العامل وأدائه في المؤسسة الاقتصادية: \|b حالة فرع توزيع الكهرباء والغاز بورقلة
260		\|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات \|c 2018
300		\|a 7 - 30
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a المؤسسات الاقتصادية \|a الرضا الوظيفي \|a الأداء المؤسسي \|a الموارد البشرية \|a الجزائر
692		\|a نظام تقييم الأداء \|a أداء العامل \|a المؤسسة الاقتصادية \|b Employee Performance \|b Employee Evaluation System \|b Company
700		\|a شربي، محمد الأمين \|g Cherbi, Mohamed Lamine \|e م. مشارك \|9 246176
700		\|9 508206 \|a دباش، هدى الله \|e م. مشارك
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 001 \|e Organizing & Working Journal \|l 002 \|m مج7, ع2 \|o 2593 \|s مجلة التنظيم والعمل \|v 007 \|x 2253-0142
856		\|u 2593-007-002-001.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1538014 \|d 1538014