LEADER |
01234nam a22002057a 4500 |
001 |
2281116 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 268473
|a عبدالمطلب، إبراهيم عبدالسلام أحمد
|e مؤلف
|g Abdulmuttaleb, Ibrahim Abdulsalam Ahmed
|
245 |
|
|
|a أثر التخطيط الاستراتيجي على جودة التدريب:
|b دراسة حالة مؤسسات حكومية سودانية
|
260 |
|
|
|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 66 - 79
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المؤسسات الحكومية
|a التخطيط الاستراتيجي
|a جودة التدريب
|a السودان
|
692 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الرؤية
|a الرسالة
|a التدريب
|a المؤسسات الحكومية
|b Strategic Planning
|b Vision
|b Mission
|b Training
|b Governmental Institutions
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 004
|e Organizing & Working Journal
|l 002
|m مج7, ع2
|o 2593
|s مجلة التنظيم والعمل
|v 007
|x 2253-0142
|
856 |
|
|
|u 2593-007-002-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1538038
|d 1538038
|