Good Practices of HRM: What Contribution to Reduce Hidden Costs?

العنوان بلغة أخرى:	الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية: ما إسهاماتها في تخفيض التكاليف الخفية؟
المصدر:	مجلة التنظيم والعمل
الناشر:	جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي:	Mahloul, Zakaria (Author)
مؤلفين آخرين:	Douadi, Mehidi (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج10, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2021
الصفحات:	320 - 337
ISSN:	2253-0142
رقم MD:	1538178
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	إدارة الموراد البشرية \| الممارسات الجيدة \| الهياكل التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:	الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية \| التكاليف الخفية \| الاختلالات التنظيمية \| هياكل المؤسسة \| السلوكيات البشرية \| Good Practices of Human Resources Management \| Hidden Costs \| Organizational Dysfunctions \| Human Behaviors \| Company Structures
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01426nam a22002297a 4500
001	2281252
041		\|a eng
044		\|b الجزائر
100		\|a Mahloul, Zakaria \|e Author \|9 669561
245		\|a Good Practices of HRM: \|b What Contribution to Reduce Hidden Costs?
246		\|a الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية: \|b ما إسهاماتها في تخفيض التكاليف الخفية؟
260		\|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات \|c 2021
300		\|a 320 - 337
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a إدارة الموراد البشرية \|a الممارسات الجيدة \|a الهياكل التنظيمية
692		\|a الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية \|a التكاليف الخفية \|a الاختلالات التنظيمية \|a هياكل المؤسسة \|a السلوكيات البشرية \|b Good Practices of Human Resources Management \|b Hidden Costs \|b Organizational Dysfunctions \|b Human Behaviors \|b Company Structures
700		\|a Douadi, Mehidi \|e Co-Author \|9 816078
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 021 \|e Organizing & Working Journal \|l 002 \|m مج10, ع2 \|o 2593 \|s مجلة التنظيم والعمل \|v 010 \|x 2253-0142
856		\|u 2593-010-002-021.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1538178 \|d 1538178