LEADER |
01270nam a22002177a 4500 |
001 |
2281651 |
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 816300
|a L’hocine, Yasmina
|e Author
|
245 |
|
|
|a The Role of Selection and Appointment Laws for Human Resources in Libraries of Scientific Research Centres In Promoting Public Employment:
|b A Study between Text and Reality
|
260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 274 - 303
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a مراكز البحث العلمي
|a المشرع الجزائري
|a الوظيفة العمومية
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|b Selection Strategy
|b Recruitment Strategy
|b Specialized Libraries
|b Human Resource
|b Public Employee
|b Public Employment
|
700 |
|
|
|9 795339
|a Abdelhadi, Mohamed
|e Co-Author
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 الاقتصاد
|6 Management
|6 Economics
|c 015
|e Management & Economics Research Journal
|f Mağallaẗ buḥūṯ al-idāraẗ wa al-iqtiṣād
|l 003
|m مج6, ع3
|o 2063
|s مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد
|v 006
|x 2676-184x
|
856 |
|
|
|u 2063-006-003-015.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1538579
|d 1538579
|